2024年保山市隆阳区蒲缥镇中心中心卫生院招聘见习人员公告

　　保山市隆阳区蒲缥镇中心中心卫生院公开招聘见习人员

　　根据《人力资源社会保障部 教育部 财政部 商务部 国务院国资委 共青团中央 全国工商联发关于进一步加强就业见习工作的通知》(人社部函〔2020〕66号)、《转发人力资源社会保障部 教育部 财政部 商务部 国务院国资委 共青团中央 全国工商联关于进一步加强就业见习工作的通知》(云人社函〔2020〕147号)文件精神，结合医院发展需要，经院领导班子研究决定，面向全社会公开招聘见习人员。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优、不断创新的录用原则;

　　(二)坚持“自主招聘、双向选择”的原则;

　　(三)坚持“择优聘用、能进能出、尊重人才”的原则。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义和卫生健康事业;遵纪守法，具有良好的政治素养和道德品行;

　　(二)毕业2年内(2023届、2024届已毕业)且年满16岁-24岁我省户籍未就业高校毕业生处于失业状态，持有资格证者优先;

　　(三)之前未在其他单位见习，未领取过见习补贴，未缴纳过社保。

　　(四)身心健康，能胜任招聘岗位的工作;

　　(五)凡是涉嫌违法违纪的、正在接受审查尚未做出结论的、或有其它不符合事业单位及医疗机构招聘条件的人员，不得报名。

　　三、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘见习人员6人，其中：护理岗5人、医学影像岗1人。具体岗位要求详见《隆阳区蒲缥镇中心中心卫生院2024年公开招聘见习人员岗位设置表》(附件1)。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采用“笔试+面试”方式进行，总成绩为笔试成绩占50%+面试成绩占50%,成绩从高到低排名;按照招聘岗位人数，成绩高者确定为拟考察对象。

　　五、招聘程序

　　本次公开招聘按照发布公告、报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示、录用等程序组织实施。

　　(一)发布公告：2024年12月23日在保山市隆阳区蒲缥镇中心中心卫生院微信公众号发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间：自发布日起截止2024年12月29日24时。

　　2.报名地点：保山市隆阳区蒲缥镇中心中心卫生院办公楼三楼财务人事科，联系电话：0875-2836118;15025087805。

　　3.报名方式：本次招聘采取网络报名或现场报名的方式，每个考生只能选择一个岗位报名，现场报名人员按照报名资料要求提供纸质版一份及相关证件原件报名;网络报名将报名资料汇总为同一文档后发送到指定邮箱：1278129849@qq.com。

　　4.报名资料要求：身份证、毕业证、《高校毕业生就业推荐表》、个人简历(应含个人基本信息、学习工作经历、获奖情况、其他学习活动经历(如党组织、团组织、班干部、学生会等))、报名表(见附件2)、资格证和执业证等岗位要求其他相关材料。

　　(三)资格初审

　　根据考生现场或网上提交的报名材料、报名要求条件，由招聘工作领导小组对报名者进行资格初审，资格审查合格者方能进入后续招聘环节。

　　(四)笔试

　　1.笔试采取集中闭卷的形式进行，笔试试题的制作遵循严格保密规定。按照保密规定封闭制作，试卷满分100分，考试时间120分钟。

　　2.笔试内容：设置岗位相关专业知识。其中：护理岗笔试内容为护理专业知识;医学影像岗笔试内容为医学影像知识。

　　3.笔试时间及地点：另行通知。

　　(五)面试

　　1.成立面试考官组。考官组由5名面试考官组成，其中设主考官1名。

　　2.面试形式：采用专业实践技能操作方式。同一岗位使用同一套题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，80分及以上为合格，5名面试考官的打分平均分为最终面试成绩。

　　3.试题制作：面试试题的制作由招聘领导小组按照保密有关规定制作。

　　4.面试时间和地点：另行通知。

　　最后按照笔试和面试的综合成绩从高分录取。无法联系或未按要求按时到场的应聘人员，视为自动放弃。

　　(六)资格复审

　　具体时间另行通知。拟考察对象须持报名要求相关材料原件到隆阳区蒲缥镇中心中心卫生院接受资格复审，复审不合格的，取消录用资格。

　　(七)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检不合格者，不予聘用，体检费用自理。

　　(八)考察

　　体检合格者，确定为考察对象。由保山市隆阳区蒲缥镇中心中心卫生院负责组织实施，具体时间待定。主要对考察对象思想政治表现、有无违法违纪等情况进行全面考察，考察合格者，确定为拟聘人员;考察不合格者，不予录用。

　　(九)公示录用

　　经体检合格人员，确定为拟录用人员，并在保山市隆阳区蒲缥镇中心中心卫生院公示。公示期为7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，单位按规定程序办理录用手续，组织签订见习协议。

　　六、人员递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照面试成绩从高到低顺序依次递补：

　　(一)应聘人员体检或者考察不合格的;

　　(二)拟聘人员公示结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员放弃聘用的;

　　(四)未在规定时间内报到的;

　　(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　七、待遇

　　(一)见习期12个月，自签订见习协议当月起算，见习期满自动解除见习协议，见习期满且考核合格，单位发放见习证明。

　　(二)见习期内生活补助不低于云南省最低工资标准;

　　(三)签订见习协议后，按照相关文件规定购买人身意外伤害保险;

　　(四)为保证见习质量，所有见习生带教老师为各科室负责人或经验丰富的人员。

　　八、纪律和要求

　　(一)对违反纪律和弄虚作假的应聘者，取消招聘资格。

　　(二)坚持回避制度。工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vJJJ_Rd0rRPunXJWzsae1A

（编辑：heyanfeng）