中央驻滇事业单位招聘

模式动物表型与遗传研究设施灵长类动物社交行为分析平台技术负责人岗位招聘启事 

　　中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑。

　　模式动物表型与遗传研究设施项目是《国家重大科技基础设施建设中长期规划（2012-2030年）》“十二五”时期建设重点项目之一。设施以建设世界一流的综合性灵长类模式动物研究设施为目标，针对生命活动解析过程中的核心问题，开展以灵长类动物为模型的表型与遗传研究，通过动态、连续和精确描述生命的表型、遗传型及其在环境中的响应，阐明生命表型的形成规律和调节方式，认识人类生命活动规律、重大疾病的发生发展机理，并为医药研发等提供理论和技术支撑。目前设施已全面投入试运行。

　　现因工作需要，本着“公平公正、面向社会，公开招聘、竞争上岗、择优聘用”原则，现面向所内外公开招聘模式动物表型与遗传研究设施灵长类动物社交行为分析平台技术负责人1名,欢迎有意者应聘。

　　一、岗位职责

　　1. 带领团队，基于AI辅助分析技术，提升平台在多模态、AI辅助的灵长类动物脑疾病模型表型评价等相关技术和支撑服务能力；

　　2. 开展猕猴交互式行为和社交行为的分析研究，并支撑相关前沿科学研究，提升灵长类动物社交行为分析平台的技术创新和科技支撑服务能力；完成设施平台的年度运行各项工作；

　　3. 依托设施平台，积极申请和承担国家、院及云南省重大科技任务，并培养高水平的技术支撑服务团队；

　　4.完成上级领导交办的其他工作。

　　二、应聘要求　 

　　1.申请人一般应具有博士学位。国内申请人还应具有副高级专业技术岗位满5年及以上任职经历，或具有正高级专业技术岗位任职经历；海外申请人一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续3年（含）以上工作经历。特别优秀的急需技术人才可按程序要求放宽任职年限及学历要求，具体“一事一议”；

　　2.申请人应具有相关专业背景，良好的技术创新能力，能够带领团队进行相关领域的关键技术攻关，解决重大技术难题，并取得同行认可的技术成果；具有较好的管理经验和组织协调能力;

　　3.具有灵长类或类似大科学装置平台工作经验且取得较好成果的，优先考虑。

　　4.需全职全时投入设施平台工作。

　　三、聘后管理及待遇

　　1.本岗位为事业编制岗；

　　2.薪酬待遇及日常管理按研究所相关规定执行；

　　3.同时聘为正高级工程师四级（技术科学研究类）； 

　　4.按云南省及昆明市规定缴纳事业单位社会保险及住房公积金；

　　5.其他事项按研究所规章制度执行。

　　四.应聘程序

　　1.报名时间：截止2024年12月25日下午17:00；

　　2.通过初审者即通知面试，未进入面试者，恕不单独通知，应聘材料概不退回。

　　五、应聘材料

　　1.填写《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》（附件）；

　　2.学历学位证书、身份证、专业技术岗位任职经历证明材料等复印件或扫描件1份，原件备查；

　　3.其他有关材料（如发表论文、获奖证书，以及其它证明相关能力的材料等）。　

　　六、联系方式

　　联系人：王老师

　　邮箱：wangmj@mail.kiz.ac.cn

　　电话：0871-65199941

　　请通过电子邮件或信件邮寄方式投递简历。 

附件：中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表

 

中国科学院昆明动物研究所实验动物中心岗位招聘启事 

　　中国科学院昆明动物研究所建于1959年，是隶属于中国科学院的中央驻滇综合性动物科学研究事业单位，具备一流的科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围。研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“遗传、发育与进化”、“生物遗传资源保护、发掘与利用”、“动物模型与疾病机理、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑。 

　　实验动物中心于2008年通过国际AAALAC认证，2018年全国首家通过CNAS认可，实验动物管理达到国际管理规范；中心是国内非人灵长类种类最多、遗传背景清楚、年龄结构较为丰富的灵长类研究中心及最大的树鼩饲养繁殖基地，是一个较为适合重大疾病研究、药物研发的灵长类实验动物资源平台和实验平台。拥有5000㎡的动物实验屏障环境，包括生理、生化、病理、微生物、营养、免疫、手术、转基因等功能完善、定位明确的多个专业实验室，并具有完善的配套设施；同时开展树鼩实验动物化及品系创建等相关研究。

　　现研究所已建成西南实验动物科技创新平台，占地7000余平米，用于开展SPF级大小鼠的标准化生产及种源保存，疾病动物模型创制、基因修饰、行为与影像技术、药理与药效及毒理学等实验研究，为生命科学研究和生物医药产业发展奠定坚实基础。因工作需要，本着“按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理”的原则，按照《中国科学院人员聘用制度实施办法》及研究所相关规定，面向社会公开招聘工作人员数名，欢迎有志者报名。

　　一、岗位职责及要求

　　岗位一：实验动物中心主管（事业编制） 1人

　　（一）岗位职责

　　1.协助中心主任制定实验动物平台的发展和服务规划、创新管理模式和运行机制，建立高水平技术服务团队及服务平台。

　　2.负责实验动物设施的日常运行与管理工作。

　　3.负责实验动物的生物净化及保种、质量控制、生物安全管理等工作，完善规范化管理体系的建设。

　　4.动物实验平台的技术支撑服及实验技能的培训。

　　5.完成上级交办的其他各项工作任务。

　　（二）应聘要求

　　1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。

　　2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识，愿意从事实验动物行业工作。

　　3.具有较高的业务水平，较强的分析、组织及协调能力。

　　4.熟悉实验动物相关工作及流程，具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。

　　5.具有兽医学（或动物医学）、畜牧学（或动物科学）、生物学等相关专业博士学位，或2025年应届博士毕业生；年龄一般不超过35周岁，有实验动物管理工作经验，尤其具有SPF级实验鼠管理经验者优先考虑。

　　岗位二：实验动物中心设施设备运维技术员（项目聘用） 1人

　　（一）岗位职责

　　1.负责实验动物屏障环境设施、洗消等设备的运行管理和维护，以及日常巡检及动物设施的内部环境参数的监控。

　　2.负责动物实验设施弱电系统的运行及维护。

　　3.负责完成领导交办的其他各项工作任务。

　　（二）应聘要求

　　1.年龄一般不超过30周岁，电气工程、机械工程、信息与通讯工程等相关专业硕士研究生（应获得硕士学位），或2025年应届硕士毕业生。具有制冷与空调作业证书，有一定的实际操作经验，对暖通、制冷、净化、自控、网络等非常熟悉；具有2年及以上相关工作经验的技术人员年龄可放宽至35周岁。

　　2.爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，具有独立工作能力和良好团队合作精神。

　　3.熟练使用各种办公软件，有较好的文字处理能力。

　　岗位三：实验动物中心仪器设备操作技术员（项目聘用） 3人

　　（一）岗位职责

　　1.啮齿类动物行为学和动物影像学测试平台的搭建、测试等工作。

　　2.平台相关设备的日常操作、维护与调度工作。

　　3.能独立或协助开展啮齿类动物的行为学、影像学等测试技术及服务。

　　4.行为学、影像学等实验数据的初步分析与储存管理。

　　5.负责完成领导交办的其他各项工作任务。

　　（二）应聘要求

　　1.年龄一般不超过30周岁，具有生物学、动物学、生物医学工程、生物与医药、医学技术等相关专业硕士研究生（应获得硕士学位），或2025年应届硕士毕业生。

　　2.对动物行为、影像等研究有浓厚兴趣者优先；具有2年及以上相关工作经验的技术人员年龄可放宽至35周岁。

　　3.爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，具有独立工作能力和良好团队合作精神。

　　岗位四：实验动物中心生物净化与保种（项目聘用） 1人

　　（一）岗位职责

　　1.主要负责小鼠的生物净化和种源保存，熟练掌握显微操作、体外受精、精子和胚胎冻存及复苏等技术。

　　2.实验动物饲养管理及相关管理工作。

　　3.完成领导交办的其他各项工作任务。

　　（二）应聘要求

　　1.年龄一般不超过30周岁，具有生物学（遗传学）、兽医学（动物医学）等相关专业硕士研究生（应获得硕士学位），或2025年应届硕士毕业生。

　　2.具有实验动物生物净化和种源保存相关工作经验的优秀技术人员优先考虑，年龄可放宽至35周岁。

　　3.具有良好的组织管理能力和良好团队合作精神，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责。

　　岗位五：实验动物中心兽医和饲养管理员（项目聘用） 2人

　　（一）岗位职责

　　1.负责实验鼠生产、使用的规范化、标准化管理等工作。

　　2.负责协助动物实验相关科研实验技术服务等工作。

　　3.负责完成领导安排的其他工作任务。

　　（二）应聘要求

　　1.年龄一般不超过30周岁，具有兽医学（动物医学）、畜牧学（动物科学）等相关专业硕士及以上学位；具有2年及以上实验动物生产饲养管理等相关工作经验的技术人员，年龄可放宽至35周岁。

　　2.热爱实验动物及科研事业，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作认真负责，具有独立工作能力和良好团队合作精神。

　　3.具有良好的英语水平和科技报告撰写能力。

　　二、聘后管理及待遇

　　（一）事业编制岗位

　　1.按国家、中国科学院及研究所规定签订事业编制聘用合同,申请人一般聘为中级专业技术岗位，特别优秀的可申请副高级专业技术岗位；

　　2.享受相应的基本工资、津贴补贴及有关福利待遇,并按本单位规定核发绩效工资；

　　3.按国家法律法规及云南省相关规定缴纳社会保险及住房公积金； 

　　4.其它待遇按研究所政策规定办理。

　　（二）项目聘用岗位

　　1.本岗位实施项目聘用，薪酬待遇按研究所相关规定执行，其中绩效工资与实际工作量和科研成果产出挂钩； 

　　2.按云南省相关规定缴纳社保及住房公积金；

　　3.其它待遇按研究所政策规定执行。

　　三、应聘程序

　　1.报名时间：报名截止时间为2024年12月22日（星期日）17时（以收到应聘材料为准）。

　　2.通过初审者即通知面试，未进入面试者，恕不单独通知，应聘材料概不退回。

　　3.该岗位将根据需要组织至少一轮面试，按研究所规定确定拟录用人员。

　　四、应聘材料

　　1.填写《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》（附件）电子版（含电子签名）、个人简历。

　　2.学历、学位证书、职业资格证书、身份证扫描件或复印件，原件备查。

　　3.其他有关材料（如发表论文、专利、获奖证书以及其它证明相关能力的材料等）。

　　五、联系方式

　　联系地址：云南省昆明市盘龙区茨坝街道龙欣路17号

　　邮政编码：650223

　　联系人：吕老师

　　联系电话：0871-65195511

　　电子信箱：lvlongbao@mail.kiz.ac.cn

附件：中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表

 

　　来源：中国科学院昆明动物研究所

（编辑：liuhongli）