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云南民族大学附属中学2022年在职骨干教师招聘公告！

2022-06-12 15:28:51 丽江华图考试网 http://lijiang.huatu.com/ 文章来源：云南民族大学附属中学

【导读】现面向全国招聘在职骨干教师9人笔试、面试时间：2022年6月25日—6月26日。

云南民族大学附属中学是由云南省教育厅批准成立、云南民族大学与呈贡区政府合作创办的一所公办学校参与的混合所有制民办一级二等完全中学。2014年办学招生，现有初、高中教学班110个，在校学生3936人，教职工392人。学校位于昆明市五华区一二一大街云南民族大学莲华校区，占地面积185亩，校舍建筑面积84353平米，是莘莘学子醉书怡情、力学奋进的理想圣地。
云南民大附中拥有前沿的办学理念和科学的管理模式。学校紧紧围绕“品德好、品行正、品位高”的育人目标，深入践行“做有生命温度的教育，为学生的品质人生奠基”的办学理念，用务实创新的精细化管理推进学校内涵发展，全力打造“莲花品质教育”，形成了“以学生成长为本，以教师提升为本，以学校发展为本”的学校核心价值观，全面推进素质教育，办出了特色，形成了品牌。
云南民大附中拥有灵活的办学机制，呈贡区在政策、教师编制等方面给予强有力的支持，民办机制可以增强办学的自主性和灵活性，云南民族大学的高位引领和资源优势助推附中发展。为此，学校从全国考调组建了一支师德高尚、业务精湛的教师团队。其中特级教师2人，中级以上职称教师210人，新入职教师研究生占比达50%，形成一支教学经验丰富、学历层次高、科研能力强的创新型教学团队。
云南民大附中实行小班化教育，着眼学生能力素质的培养，教学组织方式、教学内容、教学模式、教学方法、教学评价均围绕学生个体而开展，为学生量身打造独一无二的专属教育。经过七年的行动研究，探索出了以“班主任制”为基础的学生成长导师制，以“教学规程”为核心的多种教学策略，以“成长档案袋”为核心的多元评价体系，确保优质的教学质量。
云南民大附中注重学生的全面发展，构建了科学完备的课程体系，形成了基础学力、生涯规划、雅趣生活、公民素养、实践创新五大课程群。七年来，附中学子参加国家、省、市组织的学科竞赛、国际英语大赛，成绩突出，频频获奖。
云南民大附中教学质量逐年提升，2017-2021年高考，有7人进入全省前50名被屏蔽，11人被清华、北大录取，40％的学生被“双一流”高校录取，高考优秀率、一本上线率位居昆明市前茅，连续多次在昆明市教育教学质量综合考核中名列Ⅱ类招生学校第一名；学校初中部中考平均分、优秀率、成绩提升率、重点高中录取率均居昆明市前茅，真正实现了“低进高出、中进优出”的办学效果！
办学七年来，学校各项工作齐头并进，先后获得“云南省民族团结进步教育示范学校”“昆明市平安校园”“昆明市绿色学校”“昆明市心理健康教育示范校”“五华区文明单位”“呈贡区首届名学校”等荣誉称号，连年被呈贡区表彰为“教育工作先进单位”、办学水平年检“优秀学校”。学校办学效果得到上级教育主管部门的高度赞誉，获得同行、社会及家长的一致认可，新华网、云南日报、昆明日报等主流媒体多次报道学校的办学经验。
根据学校发展和工作需要，现面向全国招聘在职骨干教师9人。
一、招聘岗位及条件

注：男教师年龄在40岁以下，女教师年龄在35岁以下。满足以下条件之一并取得相关证件者，年龄可适当放宽，同等条件下予以优先考虑。
1.取得高级教师职称的。
2.获得州（市）级及其以上“学科带头人”“优秀教师”“骨干教师”“优秀班主任”等荣誉称号的。
3.在州（市）级及其以上教育行政部门组织的课堂教学竞赛中获一、二等奖的。
二、招聘原则
坚持“公开、公正、公平”的原则，择优录取。
三、福利待遇
（一）工资待遇，档案工资、校内岗位绩效工资，年薪15—20万。
（二）合同制教师与在职在编教师同工同酬，购买五险一金，人事关系由云南省人才服务中心代理。
（三）学校为受聘教师提供临时性值班宿舍。
四、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息通过云南民族大学附属中学官方网站（www.ynmdfz.net）云南民大附中微信公众号及相关媒体面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间：
（1）现场报名时间：2022年6月16日—2022年6月23日，上午8:00—11:30，下午2:30—5:30，周末(节假日)正常报名。
（2）网络报名时间:即日起至2022年6月23日下午17:30止。
2.现场报名地点：云南民族大学附属中学莲花池正街一心堂旁办公室。
3.报名方法
（1）现场报名：应聘者按照我校的招聘条件及要求，持自己制作的求职材料到报名点报名（也可请他人代为报名，到现场报名人员或被委托人应严格遵守昆明市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部最新的《关于对来（返）昆人员分类采取疫情防控措施的通告》（http://www.km.gov.cn/c/2022-05-15/4376716.shtml）等有关疫情防控要求，主动做好相关防疫措施。），并交一张小一寸半身像。（求职材料包括：亲笔书写的自荐书、个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职务资格证、普通话证、英语等级证、荣誉证书等复印件，所有证件均要求提供原件审核），求职材料第一页为《云南民族大学附属中学2022年教师招聘报名表》（见附件或到云南民大附中网站下载）。
（2）网络报名：应聘者按照现场报名标准将求职材料扫描件发送至610866305@qq.com，求职材料审核通过后学校将通知本人于6月24日下午领取准考证，领取准考证时请携带求职材料原件进行审核。
4.不接受电话报名，所投个人简历材料不予退还。
5.如实填写个人相关信息，如弄虚作假，取消应聘资格并向其所在学校通报。
（三）资格审查
学校根据招聘条件对报名人员进行资格审核后于2022年6月24日通知资格审查合格人员。
（四）笔试、面试
1.笔试主要考察本岗位所需的教育理论和专业知识，面试以上课或说课方式进行，主要考察应聘教师的教育教学管理水平。
2.笔试、面试时间：2022年6月25日—6月26日
（五）体检
结合岗位招聘人数，按应聘者综合成绩从高到低确定进入体检的人员名单。
（六）综合考核
对通过笔试、面试、业务能力考核及体检合格者，学校将对应聘教师德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，确定拟聘人员。
（七）聘用
对确定的拟聘人员，在规定时间内签订劳动合同，逐步办理相关聘用手续。
五、疫情防控要求
参加报名考试人员应严格遵守昆明市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部最新的（昆应疫指通〔2022〕34号）《关于对来（返）昆人员分类采取疫情防控措施的通告》等有关疫情防控要求，主动配合做好有关防疫措施，并做好以下注意事项：
1.参加现场报名、笔试、面试考核全过程须全程佩戴口罩，注意个人卫生习惯。如有发热、咳嗽等呼吸道症状应立即报告工作人员，并服从工作人员的统一安排。
2.现场报名及笔试、面试考核都需主动申报个人健康状况，提前申领本人的“云南健康码”和“通信大数据行程卡”，持“两码”绿码及48小时内核酸检测阴性证明进场。体温须低于37.3℃，第一次测量体温不合格的，应配合工作人员再次测量。两次体温异常的人员应服从防疫工作人员的统一安排。
3.所有来（返）昆人员须至少提前24小时，通过“昆明健康宝”小程序或电话方式向目的地社区进行报备，抵昆时须持48小时内核酸检测阴性证明，入昆后24小时内再完成1次核酸检测。
4.根据最新的《关于对来（返）昆人员分类采取疫情防控措施的通告》，从A、B、C三类风险区抵昆的人员，须严格服从对应的管控措施，分类进行隔离观察、核酸检测等。在解除集中隔离医学观察、居家隔离观察后，可凭有关隔离观察解除证明或居家隔离观察第1、7天的核酸检测阴性证明，及48小时内核酸检测阴性证明进场。未按要求完成隔离观察和核酸检测的人员不得进场。
5.近1个月有境外旅居史的人员，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、报名前3天内2次（每次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明，现场测量体温正常（低于37.3℃），方可进场。
6.不配合本次教师招聘防疫工作，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料和信息的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。
7.在本次教师招聘组织实施过程中，将根据疫情态势及昆明市疫情防控要求落实有关防疫措施，必要时将对有关工作安排和疫情防控要求进行调整，请参加本次招聘考试人员理解、支持和配合。
六、其他
（一）云南民族大学附属中学2022年教师招聘工作在云南民族大学纪检、监察、人事等部门的监督指导下完成。
（二）联系电话：0871-65846699
（三）学校网站：www.ynmdfz.net
（四）本公告未尽事宜由云南民族大学附属中学负责解释。

附件：云南民族大学附属中学2022年教师招聘报名表

文章来源：https://www.ynmdfz.net/view/mdfzpc/7/482/view/3627.html

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（编辑：丽江华图）

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