2024年楚雄州教育体育局直属高中学校第二次紧缺人才引进公告！

楚雄州教育体育局直属高中学校2024年第二次紧缺人才引进公告

　　楚雄州教育体育局直属高中学校2024年拟面向全国高校引进紧缺人才32名，2023年9月22日至24日在西南大学组织考核，引进到教师25名，空缺7名。现将第二次紧缺人才引进有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　(二)坚持德才兼备的原则。

　　二、应聘人员需具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，政治思想素质好，信念坚定，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，模范遵守教师职业道德。

　　2.学历学位：本科及以上学历，具有学士及以上学位。

　　3.本科年龄不超过25周岁(1999年1月1日以后出生，以有效二代居民身份证为准);研究生年龄不超过30周岁(1994年1月1日以后出生，以有效二代居民身份证为准)。

　　4.具备履行岗位职责所需的身体条件。

　　5.在职在编教师不得报考。

　　三、岗位计划和相关要求

引进岗位	学校	计划引进人数	性别	民族	专业	备注
数学教师	楚雄一中	2	不限	不限	本科：数学与应用数学 研究生：数学	2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书、相应教师资格证书
英语教师	楚雄一中	1	不限	不限	本科：英语 研究生：英语学科相关专业	2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书、相应教师资格证书、TEM8证书
语文教师	楚雄州民族中学	2	不限	不限	本科：汉语言文学、汉语言 研究生：中国语言文学	2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书、相应教师资格证书
体育教师	楚雄州民族中学	1	不限	不限	本科：体育教育、运动训练 研究生：体育、体育学	2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书、相应教师资格证书。
美术教师	楚雄州民族中学	1	不限	不限	本科：美术学、油画、国画、版画、工艺美术设计 研究生：美术与书法	2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书、相应教师资格证书

　　四、紧缺人才引进招聘程序

　　(一)发布公告

　　在楚雄州人力资源和社会保障局网站(http://www.cxrs.gov.cn)、楚雄州教育体育局网站(http://jytyj.cxz.gov.cn)发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1.现场报名：2023年12月12日下午14：30—17:30，楚雄一中、楚雄州民族中学在云南师范大学呈贡校区大学生活动中心一楼大厅进行现场报名。

　　2.网络报名：

　　(1)楚雄一中：2023年12月12日下午17:30止，应聘人员可通过微信扫描下方二维码方式报名。

　　(2)楚雄州民族中学：应聘人员关注楚雄州人力资源和社会保障局网站相关公告，下载报名表，规范填写后发送至电子邮箱：1830854191@qq.com。

　　对招聘事项需进一步了解的可于工作时间(8:00—11:30，14:30—17:30)致电

　　楚雄一中：0878-3125843 18908780757 李老师

　　楚雄州民族中学：13638703879 杨老师

　　3.应聘者提供以下材料复印件或扫描件：①有效期内的二代居民身份证;②毕业生就业推荐表;③就读学校出具的所学课程成绩单;④其他证书。应聘者对所提供材料真实性负责。

　　4.有下列情形之一者不得报名：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(2)受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员;

　　(3)在以往公务员招录考试、事业单位公开引才考试中被认定有舞弊等严重违反引才纪律行为的人员;

　　(4)吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(5)法律法规和政策规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)资格审查

　　人才引进工作领导小组对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿于人才引进工作全过程，在任何环节发现不符合报名条件或弄虚作假的应聘人员，均取消其应聘资格。

　　(四)考核

　　1.考核地点

　　楚雄一中：步莲池报告厅

　　楚雄州民族中学：求索楼会议室

　　2.考核方式：资格审查合格的应聘人员参加考核，考核由结构化面试和上课(说课)两部分组成。

　　笔试：报考同一岗位资格审查合格且到现场参加考核的人数超过30人(含30人)的，则先进行笔试，按笔试成绩取前20名进入结构化面试;其他岗位直接进入结构化面试。笔试成绩不纳入考核的综合成绩计算。2023年12月18日在楚雄州教育体育局网站公布笔试科目、考场等情况。2023年12月19日9:00—10:00笔试,参加笔试人员请于8:00前到达考点，8:15后到达的按弃权处理。

　　结构化面试和上课(说课)：2023年12月20日

　　(1)楚雄一中考核方式

　　考核由结构化面试和上课两部分组成，结构化面试满分100分，占总成绩40%;上课满分100分，占总成绩60%。

　　①结构化面试。通过资格审查的考生进入结构化面试。考评组现场出3套面试题，应聘人员从中抽取1套作为考题。面试时间为10分钟。

　　②上课。依照招聘岗位数，按结构化面试成绩1:2比例进入上课，如参加结构化面试人数不足招聘岗位1:2比例的，可全部进入上课。上课时间为40分钟，备课60分钟。

　　(2)楚雄州民族中学考核方式

　　语文学科考核由结构化面试和说课两部分组成，结构化面试满分100分，占总成绩40%;说课满分100分，占总成绩60%。体育、美术学科考核由结构化面试、试讲和专业测试三个环节组成，结构化面试满分100分，占40%;试讲满分100分，占30%;专业测试满分100分，占30%。

　　①结构化面试。通过资格审查的考生进入结构化面试。考评组现场出3套面试题，应聘人员从中抽取1套作为考题。面试时间为10分钟。

　　②说课。依照招聘岗位数，按结构化面试成绩1:2比例进入说课，如参加结构化面试人数不足招聘岗位1:2比例的，可全部进入说课。考评组现场出3套题，应聘人员从中抽取1套作为考题。说课时间为15分钟，备课40分钟。

　　③体育、美术学科专业测试。体育教师考查篮球、排球基本技术;美术教师考查素描、色彩。

　　3.成绩计算：考评组由5人组成，按照考核组成员打分去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分(保留两位小数)的原则统计分数。根据考生综合成绩从高到低依次确定拟聘人员，综合成绩低于80分的不予聘用。综合成绩并列的，楚雄一中按上课成绩排序，楚雄州民族中学语文岗位按说课成绩排序、体育和美术岗位按专业测试成绩排序。

　　(五)签订就业协议

　　经资格审查、结构化面试、上课或说课合格，现场签订就业协议。拟聘人员在接到通知后，须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其聘用资格。

　　(六)资格复审和考察

　　招聘工作领导小组对拟聘用人员进行资格复审，核实拟聘用人员是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等情况。资格审查贯穿于人才引进工作全过程，在任何环节发现不符合报名条件或弄虚作假的应聘人员，均取消其应聘资格。

　　招聘工作领导小组通过查阅个人档案、实地考察、发函了解等方式对拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、在校期间的学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及与岗位相匹配等情况进行考察，并查询有无犯罪记录和有无失信记录情况，同时对拟聘用人员在考试期间的表现情况，作为考察的一项内容。

　　(七)体检

　　统一组织拟聘用人员参照《公务员体检通用标准》进行体检。体检不合格者，不予录用。

　　(八)聘用

　　经资格复审、体检和考察合格，拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。经公示无异议，方可办理入职聘用手续。

　　拟聘用人员在2024年7月31日前未取得毕业证书、学位证书、相应学科教师资格证及应聘英语教师岗位的未取得TEM8证书的，不予聘用。

　　五、纪律与监督

　　(一)考生纪律要求

　　1.考生提交的应聘材料务必真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律的考生，一律取消聘用资格。

　　2.考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通造成的后果，由考生本人负责。

　　(二)为确保招聘工作公平、公正、公开，纪检监察人员全程参与，加强监督，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，禁止违规违纪行为发生。

　　(三)监督举报电话

　　楚雄州教育体育局：0878-3122846

　　楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685

　　云南省楚雄州教育体育局

　　2023年12月1日

文章来源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-1201001.htm （编辑：丽江华图）