昆明市西山区妇幼健康服务中心2024年招聘公告

昆明市西山区妇幼健康服务中心2024年招聘公告

　　昆明市西山区妇幼健康服务中心是昆明市西山区卫生健康局直属的非营利性财政全额拨款的医疗卫生事业单位，成立于1958年，占地面积2218.14平方米，业务用房面积3913.43平方米，现位于昆明市西山区马街中路99号，与美丽的滇池、西山森林公园风景区相邻。1996年被国家卫生部授予“爱婴医院”称号，是一个集预防、保健、医疗、培训、技术指导为一体的综合性区级妇幼保健业务机构和技术指导中心，承担着全区妇女、儿童的保健任务和孕产妇、儿童系统管理的重要公共卫生职能，是全区托幼机构集体儿童及工作人员体检的定点机构，也是全区危急孕产妇和高危儿童应急抢救中心。为进一步加强我中心人才队伍建设，现面向社会招聘医护人员，具体事项如下：

　　一、招聘对象

　　（一）应聘人员需具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有爱岗敬业精神和良好团队合作意识，无违法犯罪记录，身体健康且符合岗位要求。

　　2.具备相对应的执业资格及服务能力，符合招聘需求。

　　3.所聘人员必须服从单位的管理，不得在外从事兼职工作，有固定工作的须辞去原单位工作。

　　（二）不符合报名的条件

　　1.曾受过刑事处罚的。

　　2.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或辞退的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受调查的；尚未解除党纪、政纪处分的。

　　4.有较为严重的个人不良信用记录的。

　　5.患有严重身体或精神疾病，不宜从事医疗相关工作的。

　　6.现役军人。

　　7.在读全日制高校学生。

　　8.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的。

　　9.法律规定不得聘用的其他情形。

　　二、招聘需求

　　三、薪酬待遇

　　底薪+绩效（具体面谈）。

　　四、招聘程序

　　（一）公告发布

　　本次招聘公告通过“昆明市西山妇幼健康服务中心”微信公众号和“西山人才资源运营”微信公众号发布，任何因通过其他渠道获得错误信息而造成报考失误的，由报考人员自行负责。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2024年10月15日--10月25日。

　　2.报名方式

　　（1）简历投递：邮寄或现场投递。

　　投递内容包括：身份证复印件1份，个人简历1份，学历证书复印件1份，学信网在线验证报告1份，执业资格证书复印件1份，个人无犯罪记录证明1份及个人征信报告1份。

　　（时间截止：2024年10月25日，以当地邮戳时间为准）

　　（2）投递地址：昆明市西山区马街中路99号2号楼5楼。

　　（3）联系方式（周一至周五8：30--17：00））杨老师：0871-68196209。

　　（三）资格审查

　　人事部门对报名人员资格条件进行初审后上报人力资源领导小组进行复审，审查合格者将通过电话通知前来参加面试考核。

　　（四）考核

　　1.面试+实操

　　2.面试时间及地点经资格审查合格后进入面试的人员，接到电话通知后，按要求时间到达面试点进行面试。

　　3.面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员的适岗能力、职业素养、逻辑思维能力及所报岗位的匹配程度等。

　　4.面试成绩：总分100分。根据对面试者进行提问后各个考官进行评分，根据各个考官的评分计算出“平均分”（四舍五入保留小数点后两位）为最终面试成绩，成绩并列的，采取加试方式解决，面试成绩低于60分者不进入下一拟聘用程序。按岗位分类进行排名，在“昆明市西山区妇幼健康服务中心”微信公众号和公示栏进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，依据面试成绩从高分到低分确定政审和体检人选。

　　（五）政审考察和体检

　　1.依据面试成绩，确定参加考察（背景调查）、体检人员。面试成绩出现并列时，有“同等条件下优先招聘”情形人员优先确定为参加体检和考察人选，若无“同等条件下优先招聘”情形则以面试成绩高者优先。考察、背景调查不合格的，取消其拟聘用资格。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关实施细则执行，体检费用由拟录用人员承担。

　　3.体检不合格者，取消拟聘用资格。

　　4.有下列情形之一的，产生的空缺以本岗位面试成绩由高分到低分依次进行递补。

　　（1）在考察或体检中不合格的人员（包括未按规定进行体检的），违反相关规定取消拟聘用资格的。

　　（2)拟聘人员自愿放弃聘用的。

　　（3）公示期满5个工作日，联系不上聘用人员本人的。

　　五.聘用管理及薪资福利

　　（一）聘用管理

　　1.经公示无异议的拟聘用人员与昆明西山人力资源服务有限公司签订二年期限的劳动合同，首次订立合同期限为2年，试用期为2个月，以劳务派遣的方式派遣到昆明市西山区妇幼健康服务中心工作，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。对合同期满，能胜任岗位要求，经考核合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同。

　　2.办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

　　（二）薪资福利

　　1.试用期：2个月试用期，试用期工资按中心的相关规定执行。

　　2.聘用期内：支付派遣机构的劳务费用总额包括基础工资、绩效工资、社会保险单位缴费部分、劳务派遣服务费等构成。工资报酬在劳动合同中约定，不得低于昆明市最低工资标准。

　　3.相关薪酬待遇按中心薪酬待遇规定执行。上级有文件明确规定待遇标准的按上级文件标准执行。

　　七、招聘纪律

　　（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受相关部门和社会的监督。

　　（二）对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，已经聘用的无条件解除劳动合同，并追究相关工作人员的责任。

　　（三）有下列情形之一的，视为自动放弃。

　　1.未按规定时间进行体检的。

　　2.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明）。

　　3.公示期满5个工作日，联系不上聘用人员本人的。

　　八、注意事项

　　(一）本次招聘不举办也不委托任何机构开展辅导培训。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　（二）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

　　（三）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

　　(四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

　　昆明市西山区妇幼健康服务中心

　　2024年10月15日

 

　　来源：昆明市西山区妇幼健康服务中心

（编辑：liuhongli）