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迪庆州旅游集团有限公司普达措旅业分公司劳务外包人员招聘补充声明

2024-09-10 15:41:38 丽江华图考试网 http://lijiang.huatu.com/ 文章来源：云南招聘

【导读】本次招聘驾驶员共计15名。

鉴于公开招聘报名工作的实际情况，以及报名过程中应聘者对名额、学历、年龄、综合成绩等招聘要求存在诸多疑问，现特作如下声明：
一名额
1.驾驶员：
本次招聘驾驶员共计15名。
其中10名为红坡村特岗，此部分岗位主要用于回馈当地社区，推动乡村发展，展现企业的社会责任担当。
另外5名为面向社会公开招聘，旨在吸纳更多优秀的驾驶人才，为公司的旅游运输服务注入新的活力。
报考人员可根据自身实际情况和个人意愿，自主决定是否参加笔试。
2.解说员：
此次招聘解说员25名。
其中17名为红坡村特岗，为当地村民提供更多就业机遇，助力乡村振兴战略的深入实施。
8名为社会招聘岗位，面向更广泛的求职者群体，以吸引具有专业素养和创新能力的人才。
报考人员可按照个人意愿选择是否参与笔试。
二学历
1.驾驶员：此岗位不设学历门槛要求，旨在为不同教育背景的人员提供平等的就业机会。
2.解说员：解说岗位需具备中专及以上学历，高中学历不在此范围内（因岗位要求具有一定专业倾向，所以高中学历不纳入本岗位招录计划）。
报考该岗位者必须持有毕业证书，以确保具备相应的专业知识和技能储备，在校生不可报考。
三年龄
1.驾驶员：驾驶岗位年龄要求为 29 - 45 周岁（含 29 岁和 45 岁），即出生时间在 1979 年 8 月 23 日后至 1995 年 8 月 22 日前。此年龄范围的设定，是综合考虑驾驶工作的特殊性、安全性以及对身体素质和反应能力的要求等多方面因素确定的。
2.解说员：解说岗年龄要求为 20 - 35 周岁（含 20 岁和 35 岁），即出生时间在 1989 年 8 月 23 日后至 2004 年 8 月 22 日前。年轻的解说员队伍能够为游客带来更具活力、创新性和感染力的解说服务，提升游客的旅游体验。
四综合成绩
1.笔试成绩
（1）驾驶员岗位设最低分数线为40分（含）。按照岗位笔试成绩从高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:2的比例确定面试人员。若面试人员笔试成绩最后一名出现并列情况，则一并进入面试。这一规定确保了选拔出的驾驶员不仅具备一定的理论知识，还能在后续的面试和实操环节中展现出实际操作能力和沟通交流能力。
（2）解说员岗位参与笔试人员成绩达60分（含）及以上者可直接进入面试（60分为该岗位最低分数线）。这一要求体现了解说员岗位对专业知识和语言表达能力的较高要求。 2.面试成绩
（1）驾驶员岗位面试考核分为实操和面试两部分。实操主要考量报考人员的实际驾驶技能，包括安全驾驶意识、操作规范、应急处理能力等方面；面试则考量报考人员的沟通交流能力、服务意识和团队合作精神。综合成绩中笔试成绩占比30%，实操成绩占比50%，面试成绩占比20%。综合成绩达到60分（含60分）以上且成绩从高到底的顺序依次录用。
（2）解说员岗位考核分为笔试及面试两部分，综合成绩中笔试成绩占比40%，面试成绩占比60%。这一比例设置突出了解说员岗位对语言表达能力和现场应变能力的重视。
综合成绩达到70分（含70分）以上且成绩从高到低的顺序依次录用。考生综合成绩计算方式如下：驾驶员综合成绩＝笔试成绩×30% + 实操成绩×50% + 面试成绩×20%；解说员综合成绩＝笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。
五其他说明
1.笔试成绩公布后需进行政治审查，若未通过审查，不得进入面试阶段。驾驶员除政治审查外，还需提供三年无事故证明材料，以确保驾驶员队伍的安全可靠和专业素质。
2.社区报考人员若综合成绩未达标并且招聘岗位尚未达到招聘的人数条件时，再给予一次报考机会，体现了公司对当地社区的关怀和支持。若仍未达到录用条件则不予录用，并从社会招聘报考人员中综合成绩按上述规则成绩从高到底的顺序依次录用，确保招聘工作的公平公正和择优录取原则。
3. 通过面试人员需完成体检（根据岗位性质增加相关体检项目）及相关后续审查工作，方可录用并进入试用阶段。试用期为3个月，在试用期期间未达到用人公司的相关要求及指标，予以辞退，试用期工资按工资总额的80%发放。这一规定有助于公司筛选出真正适合岗位的人才，同时也为新员工提供了适应和提升的机会。
4.试用期后，正式录用，并进入岗前培训。
岗前培训将为新员工提供必要的专业知识和技能培训，帮助其更好地适应工作环境，为公司的发展贡献力量。

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/qiAvwqIn-LJUpP6lXOm9x

（编辑：liuhongli）

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