招聘8人 官渡区董家湾小学制教师招聘

昆明市官渡区董家湾小学位于昆明市官渡区董家湾路66号，是昆明市最早的小区配套学校，现老学校已拆除，新的校舍已经建好，即将投入使用。董家湾小学在办学过程中，始终坚持“面向全体、全面发展、提升质量”的办学思想，树立“为教育事业服务、为一切学生服务、为一切家长服务”的办学理念，为实现“打造管理科学、师强生优、特色明显、和谐共教的外来务工子女精品学校”的总体目标而努力。多年来，董家湾小学在全体师生的共同努力下，在家长们的配合支持下，先后荣获：昆明市绿色学校、昆明市流动留守儿童示范家长学校、官渡区文明学校、官渡区教育工作先进集体(2015学年、2018学年、2020学年)、官渡区平安校园等称号。为吸纳优秀教育人才，扩充优化教师队伍，热忱欢迎热爱教育事业的毕业生到昆明市官渡区董家湾小学工作

招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

(一)招聘岗位和人数

官渡区董家湾小学2024年计划招聘聘用制教师4人，招聘教师需于2024年8月26日到岗，具体招聘岗位及人数如下：

小学语文教师：3 名

 

小学数学教师：1名

(二)招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力，热爱教育事业，品行端正;

2.具有中华人民共和国国籍;

3.全日制国民教育大学本科及以上，具有学士学位。

4.具有招聘岗位所需专业技能和相应的教师资格证，取得相应普通话等级证书。(语文岗位须普通话二级甲等及以上)其他学科普通话二级乙等及以上);

5.本次招聘女教师35岁以下(以报名之日计算即1989年8月16日后出生)，男教师40岁以下(以报名之日计算即1984年8月16日后出生)教学业绩特别突出者可适当放宽年龄限制;

6.能胜任教育教学工作，符合受聘岗位相关要求，能服从学校各项安排，能胜任班主任工作;

7.身体健康，综合素质好，符合体检标准要求(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行);

8.具备岗位所需要的招聘条件

(三)下列人员不在招聘范围：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员;

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.曾受过刑事、纪律处分的人员;

4.机关、事业单位在职在编人员;

5.不适宜担任教师岗位的其他情况。

招聘程序

(一)报名

1.报名方式：本次招聘报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须扫描相应证件和表格并打包发送到指定邮箱(985019241@qq.com)，所需证件如下：

(1)身份证;

(2)毕业证;

(3)学位证;

(4)普通话等级证;

(5)与所报岗位相应的教师资格证。

(6)《昆明市官渡区董家湾小学聘用制教师招考报名登记表》(附件2)1份(自行下载填写，A4纸打印，贴上照片后扫描);

(7)《昆明市官渡区董家湾小学聘用制教师报考诚信承诺书》(附件3)1份(自行下载，A4纸打印，并签订好后扫描)。

注：附件2、附件3点击链接下载。(https://pan.baidu.com/s/1dV6aJe5swkxheZQgSkvC9A 提取码：3G9B )

2.时间安排

(1)报名时间：2024年8月 16日至2024年8月20日(截止时间后不接受任何形式报名)

3.报名要求

(1)考生所学专业均以毕业证专业为准;

(2)每名考生只允许选择一个岗位报名，报名与面试时使用的身份证号码必须一致,同时须对提供的报名信息真实性负责。

考生提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

(3)考生应合理安排报名时间，及时上传所需材料进行网络报名。

(二)面试

1.面试人选确定。报名成功，同时资格审核合格人员进入面试。应聘人员面试成绩不得低于 70 分。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试方式和主要内容。面试方式: 面试以模拟课堂、专业技能展示等方式进行(详见后续面试公告);主要内容：教育教学技能、组织能力、口头表达能力等综合素质;面试总分100分。

(三)面试成绩的计算方法、合格分数线的确定

1.面试成绩按百分制计算，精确到小数点后两位。面试成绩合格分数线为60分，低于60分不可进入考察、体检环节。

2.面试成绩经核查无异议，按照招聘岗位数与拟进入考察体检人员数1：1比例，从综合成绩高分到低分确定进入考察体检人员。

考察、体检

1.考察由官渡区董家湾小学组织实施，考核内容主要包括拟聘人员的政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。

2.体检由官渡区董家湾小学统一安排拟聘人员到县级以上指定医院进行体检。

3.在考察或体检中不合格的人员，由官渡区董家湾小学取消其聘用资格，并告知本人理由。因此产生的空缺从本岗位考试综合成绩达60分以上的应聘人员中，由高分到低分的顺序依次递补。

聘用制教师的管理、考核及待遇

1.本次招聘的教师为官渡区事业单位编制外聘用制教师，实行合同制管理。根据考察、体检情况确定拟聘人员，公示无异议的，委托昆明国投人力资源咨询服务有限公司与聘用制教师签订相应的劳动合同，安排到董家湾小学相应岗位工作。

2.劳动关系及购买“五险”。聘用制教师首聘劳动合同期限为3年，劳动合同一式三份，分别由官渡区董家湾小学、昆明国投人力资源咨询服务有限公司、本人各执1份。劳动合同期满，考核合格的，可继续签订劳动合同。签订《劳动合同》后，昆明国投人力资源咨询服务有限公司负责聘用制教师的劳动关系管理服务并由昆明国投人力资源咨询服务有限公司为聘用制教师购买“五险”(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。购买“五险”单位及个人应缴部分、个人所得税由昆明国投人力资源咨询服务有限公司代扣代缴，“五险”的缴纳标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整。

3.管理考核。昆明国投人力资源咨询服务有限公司为聘用制教师建立个人业务档案，日常管理考核由官渡区董家湾小学负责，聘用制教师需服从学校安排。董家湾小学对聘用制教师进行年度考核和业务培训，考评结果将作为续聘、续签劳动合同以及奖励的重要依据。

4.待遇。聘用制教师待遇为每人每年72297元(包含人员工资、购买“五险”(单位缴纳部分及个人缴纳部分)、考核奖励等支出)，由昆明国投人力资源咨询服务有限公司支付，根据其聘任期间的考勤及考核情况等差异化兑现相关待遇，“五险”的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整，如聘用制教师年人均包干经费总额不变，相应调整聘用制教师的应发工资。

 

招考纪律

(一)考生必须服从国家和省、市招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。

(二)报名后，考生应注意及时登录昆明市官渡区董家湾小学微信公众号了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生在规定时限内未进行相应操作或联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人负责。

(三)面试后在后续招聘环节中放弃的考生应当由本人向招聘单位出具亲笔签字的书面申请。

(四)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，董家湾小学可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

(五)如被确定为聘用对象，本人在规定的时间内提供办理聘用手续所需的一切材料(包括提供就业推荐表、就业创业证、解除聘用(劳动)合同的文书等相关证明材料)，并保证材料真实、有效，否则自愿放弃聘用资格。

(六)2024年毕业生必须保证在办理聘用手续规定的时间内提供毕业证、学位证、教师资格证、身份证等招聘岗位所需材料的原件和复印件，如不能按时提供则自愿放弃聘用资格。

咨询电话：田老师 13888464392

 

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/74rLT3cpQNpKvsEn-oVhJg

（编辑：liuhongli）