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现因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员9名，现将有关事项公告如下：
云南程锐供应链有限公司是昆明市官渡区新成立的一家国有企业，专注于供应链业务服务的贸易型公司。公司致力于打造现代化的供应链贸易物流服务，以创新的经营思路，规范的风险评估，开拓性的经营方向指导公司稳步发展。
现因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员9名，现将有关事项公告如下：
本次公开招聘遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，统一考试，综合评定，择优聘用。
本次共招聘8个岗位，合计招聘9人。具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见附件1《云南程锐供应链有限公司2024年招聘岗位计划表》。
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会道德；
1.严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；
采取网上发布招聘公告，线上报名，笔试与面试相结合的方式。
招聘公告在云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）统一发布。
2024年06月11日至2024年06月24日下午17:00止。
（2）毕业证、学位证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学信网认证报告（中国高等教育学生信息网）；
（4）工作证明材料（提交的材料须满足所报岗位相关要求工作经验年限要求，材料形式不限于：劳动合同、解除劳动合同协议、参保证明、盖公章的红头任职文件、加盖公司公章的工作证明或其他相关工作证明材料）；
（6）其他证明本人资历、能力和业绩成果等相关材料。
（1）报名采用网络报名的方式进行，考生登录云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/），点击首页上的“最新考试”链接，点击报考的考试名称，注册填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《云南程锐供应链有限公司2024年招聘公告》。
（2）每名考生限报一个岗位，只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
根据招聘条件及岗位要求，由第三方服务机构对所有报名人员进行初步资格审查及简历筛选。如在任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合公开招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。报名资格审核采用机审+人工复核方式进行，审核通过后方可进入下一环节。
1.原则上公开招聘岗位的笔试开考比例不低于1:3，即每个岗位的招聘人数与应聘人数之比达1:3以上方可开考；若笔试人数小于本岗位计划招聘人数3倍时，按实际进入笔试人数开考。
2.考试内容主要为公共基础知识及岗位专业知识。笔试满分100分，笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试的时间、地点及形式另行通知。
3.笔试结束后，成绩在云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）进行笔试成绩公示，同时公示进入资格复审人员名单，公示期为3个工作日。
根据笔试成绩排名高低，按不低于1:3的比例择优确定资格复审人员，若存在1:3范围内有笔试分数并列的，均可参加资格复审。若应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格的，可根据笔试成绩高低进行递补。若面试人数低于1:3时，可按实际进入面试人数确定面试人选。
身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、工作证明材料、职称证书、专业技术资格证书等相关报名材料。
3.若资格复审出现复审资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。资格复审时间、地点另行通知。
1.资格复审合格的应聘人员进行面试，面试围绕任职资格、过往工作经验展开，旨在考察应聘人员的综合素质、专业知识和业务能力。
2.面试评分采取百分制，由面试考官根据应聘人员的综合表现进行打分评价，面试成绩低于60分的，不得进入后续环节。
3.考生自愿放弃面试资格的，空缺的名额可按笔试成绩从高分到低分依次递补。联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。面试时间、地点另行通知。
综合成绩比例：综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%（笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位）。
如出现综合成绩相同的情况，依次按照面试分数、笔试分数由高到低的顺序确定排名先后。面试结束后，按综合成绩从高到低，结合岗位招聘人数1:1确定拟进入考察与体检人员，并在云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满无异议，或者有异议但经查实成绩有效者，方可进入下一个环节。
1.拟录用人选开展背景调查，重点了解应聘者的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时核实应聘者是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。拒绝接受背景调查的或背景调查不合格的取消录用资格。因背景调查不合格或因人选放弃产生的空缺岗位，根据在本岗位应聘人员中按照综合成绩高低进行递补。
2.背景调查合格的拟录用人选开展体检，参照《公务员录用体检通用标准》进行体检，体检费用由应聘者本人承担。放弃体检或体检不合格的取消录用资格,根据综合成绩从高到低的顺序依次递补。
体检和背景调查合格的拟录用人员在云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）进行公示，公示时间为7个工作日，公示结果不影响录用的,公示期结束后,办理入职手续。
（一）本次招聘所有公告公示统一在云南考试服务平台（https://baoming.ynexam.com/）发布，请报考人员及时关注并按时参加后续考试环节。因报考人员不及时上网查阅、通讯方式不畅或通过其它渠道获取错误信息造成的后果，由报考人员自行承担。
（二）本次招聘均不指定考试辅导用书或举办培训，未委托或授权任何机构组织报名、开设招聘培训班，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
（三）报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员，严格按照有关规定处理。触犯法律的，移交司法机关依法处理。
（一）在人员招录工作中，与当事人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及有其他直接利害关系等可能影响到工作公正的工作人员，应当按照有关规定回避。
（二）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位重要岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
本次招聘受公司纪检工作部全程监督，监督投诉电话：苏老师 15808790334（工作日09:00-17:00）
陈老师 0871-63203326（工作日09:00-17:00）
川公网安备51018002000144号