2024年昆明先导新材料科技有限责任公司招聘 11000元/月 五险一金-

（一）生产技工（45人）

薪酬：5000-6000元
岗位职责：
1.负责数控外圆磨床，熟悉相关磨床设备（15人）
2.负责靶材绑定及清洗工作（15人）
3.负责烧结炉相关操作（15人）
任职要求：
1.中专学历以上材料/冶金相关专业，
2.熟悉相关成型烧结设备，机械相关专业，数控技术员有数控加工，绑定加工工作经验优先。
3.吃苦耐劳，服从安排，无犯罪记录、无纹身，沟通表达顺畅，具备积极、爱学的工作态度。
4.能够接受三班倒，月休4天。
5.能够接受3-5个月的省外培训。
联系电话：陈先生15125860089（微信同号）

（二）电工（3人）   

薪酬：5000-6000元
岗位职责：
1.负责全公司高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；
2.保证安全供电，保证电气设备正常运转。
3.领导安排的其他事项
岗位要求：
1.有制造业电工相关2年以上工作经历，有高低压电工证，高空作业证；
2.年龄40岁以下，中专及以上学历，无犯罪记录、无纹身；
3.沟通表达顺畅，具备积极、爱学的工作态度。
4.能够接受三班倒，月休4天。
联系电话：陈先生15125860089（微信同号）

（三）体系专员（1人）

薪酬：5000-6000元
岗位职责：
1. 负责协助上级进行管理体系的持续改进工作；
2. 负责体系文件、管理制度的不定期稽查，规范性审查与管理；
3. 负责公司所有与管理体系相关文件和资料的收集、编号、整理、更改、更新、保管、回收、报废等文件控制管理工作。
4. 协助上级跟进公司内部管理体系（包含质量、环境、职业健康安全、CSR、AEO、有害物质、知识产权等）内审、外审等事项。
5. 组织相关部门进行有关管理体系（包含质量、环境、职业健康安全、CSR、AEO、有害物质、知识产权等）方面的法律法规、政策等的收集；负责合规性评价的审核。
6. 处理接收到的客户调查表分工、汇总、整理、审核。
7. 上级安排的事项。
 岗位要求：
1. 大专以上学历，专业不限；
2. 同岗位1年以上工作经验，类似岗位3年以上工作经验；
3. 开朗并具正常的沟通能力，能与相关部门协调工作
4. 具备编制文件的能力，有质量管理的经验，知道一般质量管理工具。具备质量管理体系内审员证优先考虑
5. 能熟练使用日常办公软件。
联系电话：陈先生:15125860089（微信同号)

（四)生产主管（3人）  

薪酬：8000-10000元
岗位职责：
1. 负责组织编写车间工艺文件、车间制度，并监督做好文件规范管控工作。
2. 负责车间生产班组建设，监管各班组生产工作的高效、规范开展。
3. 负责生产原料、耗材及各种配件的采购工作。
4. 负责车间设备的日常维护、运行。
5. 根据生产部下达的生产计划任务制定合理的车间生产计划并组织本车间员工具体实施。
6. 协调本车间内部员工的沟通联系以及跨部门之间的沟通联系。
7. 负责车间人员的排班管理。
8. 对本车间班长进行选拔培训，针对性的对其工作技能、管理知识等方面的进行培训。
9. 本车间内部消防安全、生产安全的管理，对本车间员工进行消防生产安全、环境健康安全方面的培训。
10.组织或者参与拟订本部门安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
11.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
12.组织或者参与本单位应急救援演练。
11.检查本部门的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
12.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
13.完成其他部门要求协助的工作以及项目经理交办的临时工作任务。
岗位要求：
1. 大学本科或以上学历；
2. 同岗位2年以上工作经验，类似岗位5年以上工作经验；
3. 化学、化工、冶金、半导体或相关专业；
4. 普通话流利熟练，沟通表达、逻辑思维清晰；
5. 有很强的领导力、计划与执行力、判断与决策能力、信息收集及整合能力、协调能力、人际交往沟通能力、亲和力、影响力。
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(五)EB炉生产技师（2人）

薪酬:6000-8000元
岗位职责：
1.负责EB炉（电子束炉）的开关机操作和日常维护；
2.确保EB炉的安全、稳定运行，遵循操作规程，确保人、机安全运行；
3.负责炉内物料的装卸、物料信息的记录；
4.监测炉内真空度、冷却水温度、高压电子枪的电压、电流功率等参数，保证工艺条件符合要求；
5.配合生产计划，确保生产进度，满足生产质量要求；
6.参与设备的定期检修、保养；
7.及时汇报异常情况，并采取相应措施；
8.保持工作区域干净、整洁、安全，能按照车间5s管理要求对现场进行管理。
9.生产结束后必须做到炉内清洁和高压电子枪的清洁，最后将设备抽真空后放置。
岗位要求：
1. 学历要求：大专及以上学历，材料科学与工程、金属材料、材料加工等相关专业。
2. 专业知识：掌握材料熔炼、铸造、焊接等基本原理和工艺；了解EB炉（电子束熔炼炉）的工作原理和操作流程。
3. 工作经验：2年及以上同岗位和相关行业工作经验，熟悉EB炉生产工艺和设备维护。
4.能够接受三班倒（短期）
联系电话：陈先生15125860089（微信同号）

（六）设备工程师（2人）

岗位职责：
1. 建立车间设备的维护规程，设备维护，设备管理档案等有关文件；
2. 参与车间对设备的改造的技术准备工作及安装、调试、验收等工作；
3. 负责优化设备备件，降低设备备件库存，按时提出备件采购计划；
4. 跟进有关设备使用、维护规定的执行，制订设备的日常及定期检查、维护、保养计划并监督实施；
5. 负责新设备导入工作：安装方案实施、项目进度管理、现场指导、生产导入、成本管控、标准化推进等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业;
2. 有3年以上动力设备维护管理工作经验，有车床、铣床、磨床、轧机等机加工设备维修保养经验优先;
3. 熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计与机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准; 能够对工程机械设备进行维修维护及故障排除并能从事现场工作，熟练使用办公软件 、CAD 等制图软件。
联系电话：陈先生15125860089（微信同号）

（七）厂务工程师（1人）

岗位职责：
1. 健全、完善、暖通、洁净室、空压机、电梯、配电室变电运行的各种规程、工作制度
2. 监督、检查规程、制度执行情况，遇异常应及时组织处理，并向上级汇报
3. 负责人员的暖通、空压、电气安全、技术培训、绩效考核;确保设备设施稳定、安全
4. 参与或组织变电事故的调查、分析处理，并提出事故原因分析，制订防止类似事故发生的措施，使事故责任者受到应有的教育，使所有人员受到培训，
5. 负责签发高、低压工作票，编制公司供电范围明细表，并随线路调整及时修改，建全安全组织管理措施，
6. 每月整理变电运行记录，分析负荷运行情况，发现供、用电质量及负荷异常情况及时提出解决办法
7. 负责制定、执行所辖配电设备维护保养计划，按规程完成定检、预防性试验工作:
8. 负责电气、暖通、空压、电梯系统技改技措的实施，技术资料、竣工图及时归档
9. 每周检查并记录柴油发电机试机系统情况:
10.完成上级临时交代的工作。
任职资格:
1. 大专以上学历；
2. 5年以上制造业工厂工作经历。
联系电话：陈先生15125860089（微信同号）

（八）形象岗保安   3名

工作时间：三班倒，每班8小时。
薪酬：试用期4100，转正4300。
岗位职责：
1.负责进出人员的检查登记工作；
2.异常情况登记、汇报、处理；
3.完成领导交办的其他事项；
4.工作过程中禁止：睡岗、玩手机、看书等与工作无关的事情。
岗位要求：
1.有保安相关工作经历，有保安证；
2.年龄40岁以下，初中及以上学历，无犯罪记录、无纹身；
3.服从指挥，为人踏实;
4.退伍军人优先考虑，可无保安证；
5.形象较好，身高175以上；
6.男女不限。
联系电话：李先生18213921768（微信同号）

（九）电气装配技工   3名   

薪酬：5000-6000元
岗位职责：
1.负责高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；
2.保证安全供电，保证电气设备正常运转；
3.领导安排的其他事项。
岗位要求：
1.有制造业电工相关2年以上工作经历，有高低压电工证，高空作业证（特种作业证）；
2.年龄40岁以下，中专及以上学历，无犯罪记录、无纹身；
3.沟通表达顺畅，具备积极、爱学的工作态度，服从指挥，为人踏实。
4.能够接受三班倒，月休4天。
联系电话：李先生18213921768（微信同号）

（十）机械技工    5名   

薪酬：5000-6000元
岗位职责：设备机械、管路装配，设备清洁、设备检修
岗位要求：
1.有机械技工相关工作经历，有特种设备操作证（大型设备）；
2.年龄40岁以下，初中及以上学历，无犯罪记录、无纹身；
3.服从指挥，为人踏实;
联系电话：李先生18213921768（微信同号）

（十一）体系工程师   1名

薪酬：8000-9000元
岗位职责：
1、负责公司ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22000、FAMI-QS、OK KOSHER、AEO、知识产权管理体系、IPO、CSR、FSVP等体系运行维护与监督工作。
2、负责对公司各体系进行日常稽查、专项检查和不定期检查等各项检查工作；
3、负责组织和策划第二方审核、第三方审核,并对提出的不符合项进行跟进、整改与跟踪关闭；
4、协助部门负责人策划与体系相关的在岗培训、年度培训与考核、宣传工作；
5、协助部门负责人编写/优化公司的管理体系文件，对相关新编制或修订的文件进行审核与确认；
6、协助采购部对供应商进行现场审核与管理；
7、协助部门负责人按照国家要求对各公司的企业标准进行网上备案工作，协助各部门对企业标准进行评审；
8、完成其他上级领导下达的各项任务。
岗位要求：
1.本科以上学历，专业不限；
2.同岗位1年以上工作经验，类似岗位3年以上工作经验；
3.全面掌握国际、国家及各级地方政府有关体系方面的政策、法律、法规，并能以此指导公司体系管理方面的工作；
4.熟悉公司的一方审核、管理评审、二方审核及第三方审核等各事项开展流程；熟悉化工行业安全管理知识及相关安全专业技术知识；
5.能熟练使用日常办公软件。
联系电话：胡女士13174115176

（十二）设备电气工程师 1名   

薪酬：8000-10000元
岗位职责：

1、熟悉自动化设备的控制系统以及电路气路原理，熟练调试设定及选型伺服，步进，直线电机的运用及控制；
2、设备组装、调试工作，协助售后服务部门完成现场服务工作；
3、做好技术文件、检验指导文件等的编制，做好资料的归档工作.
任职条件：
1、本科以上，5年以上工作经验，电气自动化相关专业；
2、精通电路原理与控制原理(包含运动控制卡、PLC及电机等)，精通常见电气/电子元器件原理及选型
3、熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件绘制电气图纸；
4、熟悉西门子等PLC的使用和编程；
5、具有制造行业或电子行业设计/工艺、或激光精密加工方面技术背景者优先；
6、具有良好的口头及书面沟通能力，具有积极主动的工作态度，良好的工作习惯；
联系电话：胡女士13174115176

（十三）车间主管（设备车间）1名   

薪酬：9000-11000元
岗位职责：
1.负责设备车间工作，合理高效地制定、执行生产计划；
2.合理安排车间高效、按时完成机械安装，调试工作；
3.对车间人员进行管理、培养；
4.积极推进车间“7S”管理，积极改善作业环境；
5.落实各项安全生产管理制度，开展经常性安全检查工作。
岗位要求：
1.三年以上同行业生产管理经验；
2.大专及以上学历；
3.精通精益半导体设备及“7S”管理；
联系电话：胡女士13174115176

(十四）焊工 2名   

薪酬：5000-6000元
岗位职责：焊接工作
岗位要求：
1.有焊工相关工作经历，熟悉激光焊、氩弧焊，有焊工证（特种设备操作证）；
2.年龄40岁以下，初中及以上学历，无犯罪记录、无纹身；
3.服从指挥，为人踏实;
联系电话：李先生18213921768（微信同号）

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文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/75c99Jpb0UNIWvcHG6nA8A