德宏芒市机场关于补充安检辅检员、值机操作员的招聘公告-

德宏芒市机场关于补充安检辅检员、值机操作员的招聘公告

根据工作需要，德宏芒市机场需补充安检辅检员、值机操作员(劳务派遣)。

一、岗位及具体要求

（一）补充岗位：安检辅检员4人、值机操作员3人。

（二）岗位要求

1.安检辅检员：年龄要求在18周岁(含)以上30周岁(含)以下；需具备大专(含)以上学历，持有初级及以上民航安全检查员职业资格。

2.值机操作员：年龄要求在18周岁(含)以上30周岁(含)以下；需具备全日制大学本科及以上学历。如为民航运输、航空服务、英语或小语种专业毕业的学历可放宽至大专及以上。具备2年及以上德宏芒市机场地面服务工作经验者，学历可放宽至大专及以上学历，专业不限。

3.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守，无违法犯罪记录(须提供相应的背景调查资料)。

4.符合《民用航空背景调查规定》要求。

5.被派遣人员须与原单位解除劳动关系及有关禁聘协议或保密协议。

6.身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件，派遣入职前须提供体检合格证明，可胜任24小时岗位值班工作要求。

7.报名时间：自公告之日起至2024年1月30日16:00前截止。

二、工作地点及薪资待遇

1.工作地点：德宏芒市机场。

2.薪资待遇：

(1)安检辅检员：5300元/人/月(其中，基本工资2300元/人/月、浮动工资基数2200元/人/月、年终考核奖基数800元/人/月)。

(2)值机操作员：5300元/人/月(其中，基本工资2300元/人/月、浮动工资基数2200元/人/月、年终考核奖基数800元/人/月)。

3.入职签订劳动合同后有三个月的试用期，试用期按照云南卫通保安服务有限公司相关规定执行，试用期内不计发月度浮动工资，年度浮动工资减半发放。入职后购买五险一金。

4.具体工作根据机场现场情况调整勤务。

三、报名方式

(一)报名：应聘者填报《个人简历表》和《应聘人员报名表》(详见附件),按要求填写完整，并将下列报名材料扫描件存入一个文件夹(文件夹名称格式为：姓名+应聘岗 位，如：张三-安检辅检员/值机操作员)内压缩后一并发送至邮箱：3483876120qq.com,  邮件主题为“姓名+应聘岗位”。

报名材料：

1.《报名表》(详见附件)。

2.个人有效的身份证件(正反面)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(查询网址：http://www.chsi.com.cn/)和其他相关证书。

扫描件均使用*.pdf格式文件，照片均使用*.jpg格式文件。单个文件大小不超过500KB,要求清晰可辨识相关信息。每一份文件(照片)单独命名，命名格式：姓名+证件/表格名称。

咨询电话：赵老师13888053622、刀老师15974536055

(二)资格审查

根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，即时取消资格。资格审查通过的将电话或短信告知，未收到电话或短信的自动视为资格审查未通过。

(三)考试：考试具体安排在资格审查通过后电话通知。

1.考试形式及分数占比：

(1)安检辅检员：总成绩=笔试40%+面试60%+加分项，单科成绩满分均为100分；

(2)值机操作员：总成绩=笔试40%+面试60%,单科成绩满分均为100分；

2.安检辅检员加分项：持有安全检查员四级证书的加1分，持有安全检查员证书的加2分；

3.值机操作员优先录取条件：

(1)持有效的民航客运员证的同等条件下优先考虑。

(2)CET-4或CET-6成绩为425分及以上的同等条件下优先考虑。

(3)具备2年及以上机场地面服务工作经验的同等条件下优先考虑。

4.考试结束后按总成绩从高到低的顺序及岗位选拔人数等额确定进入体检及背景调查环节，若总成绩有并列的，按面试成绩排序。若发生体检、背景调查环节不合格，或最终录取人员因个人原因自愿放弃的，按总成绩排序进行递补。

(四)体检：通过考试人员须进行体检，体检在指定医 院进行，具体安排和要求另行通知，费用自理，体检标准参照国家相关规定执行。

四、附件

附件1：《个人简历表》

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附件2《应聘人员报名表》

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文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/av2Fux3c0IoUAfnXBqC57g

（编辑：丽江华图）