2022年度丽江市考试录用公务员面试及后续各项工作公告

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2022云南省公务员资格复审体能测评_面试递补_面试公告汇总

公务员资格复审资料下载

　　根据《云南省2022年度考试录用公务员公告》及有关规定，现将丽江市2022年度考试录用公务员(不含法检、审计、监狱、戒毒系统)面试及后续工作安排公告如下：

　　一、面试

　　(一)进入面试人员

　　1.报考我市县(区)、乡镇职位(含普通选调生)已通过资格复审的考生;

　　2.报考人员身份为村(社区)干部的，根据报考人员的笔试成绩，按每个职位拟录用人数与参加面试人数1:2的比例，从高分到低分顺序确定面试人员;

　　3.报考我市公安社招职位已通过体能测评、资格复审的考生。
附件：丽江市2022年度考试录用公务员面试时间及抽签编组情况(1).xlsx

　　(二)面试时间

　　面试时间为2022年7月30日，上午8:00开始，下午13:30开始。

　　(三)面试地点

　　玉龙县文笔学校(玉龙县丽水路)。

　　(四)面试方式

　　本次面试采取结构化面试方式。

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　　(五)考生需提供的材料

　　考生须携带本人身份证及盖有资格审核单位印章的笔试准考证交工作人员进行身份核对。

　　(六)成绩公布

　　面试成绩每个考场所有考生面试结束后当场宣布，并于面试结束2日内在丽江党建先锋网(ljdjxf.1237125.cn)、丽江市人力资源和社会保障局官网(ljhrss.lijiang.gov.cn)公布。

　　(七)面试最低合格分数线

　　根据《云南省2022年度考试录用公务员公告》规定，面试满分100分，参加面试人数与招录人数比达到或高于2:1的职位最低合格分数线为60分，低于2:1的职位最低合格分数线为70分。面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录环节。

　　(八)综合成绩计算

　　综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩四舍五入后均保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。

　　(九)面试程序

　　1.根据面试工作安排，面试分上午、下午两场进行。参加上午面试的考生须于7月30日7:00—7:30、参加下午面试的考生须于12:30—13:00从玉龙县文笔学校西门进入到考生报到处(礼堂)报到，持健康码、“通信大数据行程卡”、核酸检测阴性证明及相关证件佩戴口罩进入考点，并配合考点做好体温测量等防疫工作。抽签开始时仍未到达的考生视为自动弃权。

　　2.考生入场后将随身携带的物品、资料和通讯电子设备(必须关闭闹铃、关闭电源)在大门入口处交工作人员统一保管，只持本人身份证及笔试准考证(须盖有资格审核单位印章)进入考点，按照工作人员和指示牌指引到考生报到处(礼堂)报到。工作人员核对应试人员的身份，并宣读应试人员纪律要求。

　　3.考生按编组推选代表抽取考场号，引导员带所有考生到对应考场与考官见面，实行双向回避。考生查验试题密封情况后，引导员将考生带到对应候考室，考生依次抽取面试顺序号，并佩戴胸牌。

　　4.主考官确认面试可以开始后，引导员依次引领考生至面试考场进行面试。

　　5.每个考生面试结束后，引导员带考生到休息室休息，等待宣布面试成绩。

　　6.每个考场面试结束后，引导员带本考场所有考生回考场，由主考官宣布面试成绩，公证员致公证词，考生在成绩确认单上签字后，由工作人员带领考生到指定的地点领取个人物品并有序离开考试区域。

　　(十)注意事项

　　1.考生面试实行封闭管理，陪同人员不得进入考试区域(玉龙县文笔学校)。考生报到时，除身份证和笔试准考证(须盖有资格审核单位印章)外，必须主动将随身携带的物品资料和通讯电子设备交大门入口处工作人员统一保管，不得带入候考室和考场。未按规定上交物品资料和通讯电子设备的，视为违规违纪，取消考生面试资格。

　　2.考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试，否则面试总成绩扣5分。

　　3.面试序号是考生的唯一标识，考生不得以任何方式向考官透露本人姓名、父母姓名等相关信息，否则，面试总成绩扣5分。

　　4.考生面试时请使用普通话。

　　5.面试结束后考生不得带走题签和草稿纸。

　　6.按照回避的有关规定，考生可申请需要回避的考官和考场工作人员予以回避。

　　7.考生进入考试区域后，应遵守秩序，服从工作人员管理。

　　考生在候考室、休息室和面试考场内禁止吸烟。

　　8.由于面试及后续工作时间安排会较为集中，请各位考生妥善安排自己近期行程。

　　9.面试及后续考录环节不再递补。

　　(十一)监督和公证

　　面试工作由市纪委监委全程监督，广泛接受社会各界的监督，同时由司法机关进行全程公证。

　　二、体检和考察

　　面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩职位排名和职位招录人数，等额确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同情况，具有“同等条件下优先录用”情形(详见《报考指南》)的人员优先确定为参加体检和考察人选，然后依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　(一)体检

　　1.体检时间及地点以市、县(区)公务员主管部门通知为准。

　　2.考生体检时需携带本人居民身份证、个人免冠五分近照1张。

　　3.为不影响体检结果，体检前一至两天，不要吃油腻食物、不要喝酒，体检当天早上请空腹、憋尿。要求检测矫正视力的考生，请自备眼镜。

　　4.体检费用由考生自行承担，请各位考生预先准备体检费用，按照体检医院收费标准自行向医院支付。

　　(二)考察

　　考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的“一票否决”。采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。

　　三、大职位选岗

　　设置大职位招考的，由县(区)公务员主管部门统一组织体检、考察合格的人员，按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗，并进行签字确认，职位选定后不得变更。综合成绩相同时，依次按照面试成绩、行政职业能力测验成绩由高到低顺序进行选岗。

　　四、公示和录用

　　体检和考察结束后，拟录用人员名单将在丽江党建先锋网(ljdjxf.1237125.cn)、丽江市人力资源和社会保障局官网(ljhrss.lijiang.gov.cn)公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员，办理录用手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。

　　附件：丽江市2022年度考试录用公务员面试时间及抽签编组情况(1).xlsx

　　中共丽江市委组织部

　　2022年7月28日

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　　原文标题：丽江市2022年度考试录用公务员面试及后续各项工作公告

　　文章来源：http://zswldj.1237125.cn/html/lj/2022/7/28/3d3534b6-c912-4621-895f-bc7a5e60edf5.html

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