云南中医药大学2022年公开招聘事业编制工作人员公告（67人）！

　　按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定，根据工作需要，经主管部门和云南省人力资源和社会保障厅批准，云南中医药大学2022年计划面向社会公开招聘工作人员67名，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次公开招聘工作人员67名。具体招聘岗位及招聘条件，详见附件《云南中医药大学2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》。

　　三、招聘范围

　　符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见附件《云南中医药大学2022年公开招聘事业单位工作人员计划表》。硕士研究生须在35周岁及以下，博士研究生原则上在40周岁及以下;具有高级职称的博士研究生，原则上在50周岁及以下。工作特殊需要，单位紧缺急需人才，经上级主管部门和人社部门批准，可适当放宽年龄条件。年龄计算截止日期2022年5月1日。

　　四、应聘人员条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情况之一者不得报名：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员;

　　3.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

　　五、报名

　　(一)报名方式

　　应聘人员登录云南中医药大学招聘报名系统(网址：http://210.40.176.129/)进行网络报名，不接受电话、短信、现场等其他报名方式。

　　(二)报名要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位;

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致;

　　3.应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料，所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。

　　4.新聘用中职及以下职称专业技术岗人员须按照学校统一安排，到学校管理职能部门业务科室、教学单位管理科室至少承担一年的管理工作或参加扶贫工作。

　　(三)时间安排

　　网络报名时间：2022年5月27日至5月31日

　　资格初审时间：2022年5月28日至6月1日

　　我校热忱欢迎海内外各级各类人才到校工作，中医、中药等主干学科相关专业的博士及高层次人才，可直接与我校人事处及相关学院联系，在有空岗的前提下，常年考核聘用。

　　(四)报名材料

　　应聘人员应按要求如实填写个人信息，系统填报信息包括：个人基本信息、学习经历、工作经历等，并上传个人照片和相关证明原件扫描材料。证明材料主要包括以下几类：

　　1.本人有效居民身份证(户口本);

　　2.毕业证、学位证。其中，暂未取得毕业证、学位证的2022年应届高校毕业生须提供省级教育行政主管部门统一印制的《普通高等院校毕业生就业推荐表》、成绩单(须加盖毕业学校教务部门印章)、学校教务或研究生管理部门开具并加盖公章的专业证明(包含姓名、性别、身份证号码、拟毕业时间和所学专业);

　　3.国(境)外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》。《教育部国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序;

　　4.招聘岗位要求为中共党员(含预备党员)的，须提供本人组织关系所在党组织2022年1月1日以后出具的党员证明材料原件扫描件;

　　5.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级考核证书、获奖证书扫描件;

　　6.报考岗位招聘专业方向有要求的，须提供学校教务或研究生管理部门出具并加盖公章的专业方向证明材料;

　　7.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。

　　(五)报名资格初审

　　用人部门对应聘人员进行资格初审，学校对应聘人员进行资格复审。报名资格初审采用人工审核的方式进行。材料不齐或未按时间上传应聘材料者，视为自动放弃此次招聘考试。应聘人员如有疑问，可直接与云南中医药大学人事处联系询问。

　　本次招聘不收取应聘人员报名费，资格审查合格人员名单、准考证打印事宜和笔试具体安排将在云南中医药大学网站(网址：www.ynutcm.edu.cn)的人事招聘栏公布，请考生密切关注。

　　请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，一经查实，取消本次考试资格。

　　(六)招聘计划裁减

　　每个岗位报名成功人数与计划招聘人数比例不低于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘紧缺急需专业岗位工作人员未达3:1的，经省教育厅和省人力资源社会保障厅批准后可放宽笔试开考比例。招聘计划裁减公告将于2022年6月8日在云南中医药大学门户网站进行公布，时间如有变动，以学校最新发布公告为准。

　　六、笔试

　　笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行，满分为100分。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学位的应聘人员免笔试。

　　网络报名和资格初审结束后，学校将根据通过资格审查人数情况安排笔试。

　　笔试时间：2022年6月14日

　　笔试时间若因疫情等原因调整，将在云南中医药大学门户网站另行发布通知。

　　七、资格复审

　　参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员;免笔试的应聘人员直接进入资格复审。由云南中医药大学组织对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高至低顺序依次递补。

　　资格复审时间、地点和相关要求另行通知，请保持通讯方式畅通，密切关注我校通知公告。

　　八、面试

　　(一)面试时间及地点

　　具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南中医药大学门户网站，保持电话畅通。

　　(二)面试要求

　　资格复审合格的应聘人员进入面试。参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，可等额进行面试。面试满分100分，设定面试最低合格分数线60分，面试成绩低于最低合格分数线者不予聘用。

　　面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。

　　九、综合成绩计算

　　1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分。免笔试的应聘人员，面试成绩即为综合成绩。

　　2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

　　3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察与体检的应聘人员。面试结束后，综合成绩及进入考察、体检环节人员名单将在云南中医药大学网站公布。

　　十、体检

　　根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。由用人单位组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。孕产妇在孕产期，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低原则依次递补。

　　十一、考察

　　体检合格人员进入考察。由用人单位组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解。考察不合格者、填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低原则依次递补。

　　十二、公示与聘用

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在云南中医药大学门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。

　　十三、岗位待遇

　　1.本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

　　2.符合高层次人才条件的，按程序确定人才层次后享受相应待遇。具体详见学校《高层次人才引进办法》http://www.rsc.ynutcm.edu.cn/zcfg/15541.shtml。

　　十四、招聘纪律与监督

　　云南中医药大学在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

　　事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

　　十五、重要提示

　　(一)公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和云南中医药大学门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南中医药大学门户网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

　　(二)本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。

　　(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　(四)新冠疫情防控要求：在招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。新冠肺炎疫情防控期间，应聘人员须严格遵守国家、云南省及云南中医药大学有关要求，应聘人员须主动申报个人健康状况，配合做好疫情防控工作。考生应做好自我防护，尽量减少不必要的外出，避免到人群流动性较大的场所聚集。不配合疫情防控工作者，云南中医药大学有权取消其本次考试及聘用资格。各环节疫情防控具体要求学校另行通知。

　　(五)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

　　(六)未尽事宜由云南中医药大学负责解释。

　　十六、联系方式

　　(一)咨询电话：0871-65918191;

　　(二)监督电话：0871-65918263;

　　(三)网站：www.ynutcm.edu.cn。

　　附件：云南中医药大学2022年公开招聘事业编制工作人员计划表.xlsx

　　云南中医药大学

　　2022年5月18日

　　文章来源：https://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=52799&ClassID=602
 

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（编辑：丽江华图）