2013云南公务员面试辅导:综合分析类(2)
2013-06-21 16:42 云南人事考试 来源:未知
(3)利弊分析法
合理的一面:即事物的优点
不合理的一面:事物存在的问题和不完善的地方
原因:针对于不完善的地方简单概括原因
怎么改进和改善:关键是怎么办?
2、答题思路
(1)正面积极类
辩证:先褒,肯定积极方面;后贬,指出不足方面 。
优点:总结优点,继续发扬;长效机制,常抓不懈。
不足:查找差距,分析原因;制定措施,弥补不足。
表态:积极学习,投入实践;增砖添瓦,奉献自己。
(2)负面消极类
辨证:先褒,肯定大多数;后贬,否定极少数;乐观,越来越少。
危害:个人和家庭;群众和集体;政府和组织。
原因:个人素质低;监督不到位;体制不健全。
对策:加强教育;依法处理;健全法治。
表态:加强学习,拒腐防变;发现问题,批评教育;问题严重,依法举报。
(3)新生热点类
辨证:先褒,肯定积极方面;后贬,指出消极方面 。
原因:产生原因
对策:正确看待,并非压制;发扬优点,规避弊端;多措并举,积极引导。
表态:联系自我,积极看待。
(编辑:云南华图)