2024年云南宇泽新能源股份有限公司招聘137人

岗位职责：按照作业指导书、标准操作程序清洗硅料、破碎至指定大小

任职要求：18~45岁，初中及以上学历，能适应倒班（夜班）、站立作业，有一定体力

薪资待遇：6500~8000元/月

岗位职责：负责操作单晶炉，监控拉晶过程中的温度、压力、拉晶速度等参数，确保晶体的质量和生长速度符合生产要求

任职要求：18~35岁，中专及以上学历，拉晶生产工作1年以上

上班时间：上四休二

薪资待遇：5000~6500元/月

岗位职责：负责操作机加（数控）设备，按标准作业流程完成产品加工工作

任职要求：18~40岁，中专及以上学历，能适应倒班工作

薪资待遇：3500~4000元/月

岗位职责：负责操作单晶炉，监控拉晶过程中的温度、压力、拉晶速度等参数，确保晶体的质量和生长速度符合生产要求

任职要求：18~35岁，中专及以上学历，能适应倒班工作。

晋升空间：入职3个月后通过技能考试可晋升拉晶现场操作工

薪资待遇：5000~6000元/月

岗位职责：根据工艺规程和作业指导书进行生产操作，达到生产指标和质量要求；

任职要求：18~35岁，中专及以上学历，能适应倒班（夜班）工作。

薪资待遇：6000~8000元/月

岗位职责：负责单晶炉热场拆装

任职要求：18~45岁，初中及以上学历，能适应倒班（夜班），吃苦耐劳，有较强体力。

薪资待遇：9000~14000元/月

岗位职责：负责操作切片设备，确保硅片切割过程的顺利进行，监控切割精度和质量

任职要求：18~40岁，中专及以上学历，切片工作2年以上，能开3机以上人员优先考虑

薪资待遇：8000~15000元/月

计划工程师1人、物控工程师1人

岗位职责：

1、 (年/月/日）生产计划编制、下达与管理；

2、 生产工单管理（开立及下达、异常工单修改及删除、工单达成率统计等）；

3、 生产协调与跨部门协作问题处理（人机料法环）；

4、 订单评审与产销平衡；

5、 客户FCST管理；

6、 成品/半成品库存管理。

任职要求：

1、25~35岁，本科及以上学历；

2、具备5年以上大型制造业计划/物控相关工作经验

3、具有较强抗压能力

薪资待遇：8000~12000元/月

岗位职责：

1、负责供应商质量管理相关流程的建立、维护；

2、负责新供应商的质量管理审核、改进工作，并参与导入决策；
3、负责供应商4M变更的评审、跟踪及结论输出；
4、负责供应商来料/制程品质异常的处理，质量问题分析、整改，实现快速响应及闭环管理；

5、负责供应商的年度审核计划制定，实施审核与改善辅导；
6、负责供应商质量索赔的沟通，协同采购推动闭环关闭；
7、负责供应商的月度考核、评价；
8、负责供应商质量会议的组织、决议项跟进；

任职要求：

1、本科及以上学历，33岁以内；
2、3年以上供应商质量管理工作经验，具备硅片或硅片辅材管理经验者优先考虑；
3、熟悉ISO9001或IATF16949等质量管理体系；
4、熟悉各类质量工具，并能熟练运用；5、具备良好的沟通/协调及问题解决能力

薪资待遇：8000~15000元/月

岗位职责：

1、生产车间的巡查监督；

2、生产现场的稽核；各工序依质量管理，品质检验标准、规范的拟制，标准的培训、品质意识的宣导，协助SQE、IPQE处理现场异常及通报，新产品开发及新物料开发的现场质量控制等；

3、质量事故的跟踪分析；

4、巡检员的日常出勤、工作分配等团队管理；

5、协助完成上级领导交办的其他事项；

任职要求：

1、25~35岁，大专及以上学历，熟悉单晶工艺流程，2年以上单晶行业工作经验，2年以上现场制程工作经历；

2、熟练掌握数据分析工具，电脑操作熟练，有统计理论基础知识，ERP系统操作知识等；

3、较强的沟通、协调能力

薪资待遇：面谈

岗位职责：

1、新产品及新客户的开发导入、规划、沟通、协调、推进，保证按要求完成导入，并追溯输出产品表现和输出报告；

2、匹配电池客户重点产品按时达成，并追溯输出产品表现和输出报告；

3、负责制定厂内产品的检验标准要求和培训；

4、负责现有产品的优化、改善验证和客户端端跟进；

5、监控厂内各产品的电性能表现情况（氧、碳、少子、电阻率）的趋势，并进行分析和出具异常分析报告

任职要求：

1、本科及其以上学历，物理/材料/半导体等相关专业

2、5年以上单晶相关产品开发工作经验，具有一定单晶硅生产的专业理论知识和实践经验；

薪资待遇：7000~12000元/月

岗位职责：

1、负责公司厂区的安全管理，制定和执行安全管理制度，确保厂区安全生产；

2、进行安全风险评估与隐患排查，及时发现潜在的安全问题，并提出改进措施；

3、组织开展安全培训教育活动，提升员工的安全意识与技能；

4、 参与事故调查分析，制定预防措施，防止类似事故再次发生；

5、跟踪国家及地方安全法规标准的变化，确保公司的安全管理符合法律法规的要求；

6、定期编制安全报告，向管理层汇报安全状况及改进建议。

任职要求：

1、本科及以上学历，33岁以内，擅长安全、消防板块业务；

2、具备至少5年以上的厂区安全管理工作经验，熟悉化工、制造等行业安全规范；

3、熟悉国家安全法律法规及行业标准，能够独立完成安全管理体系的建设和维护；

4、具备优秀的沟通协调能力，能够有效地组织和推动各项安全活动的实施；

员工保障：五险一金、提供食宿

员工关爱：生日会、节假日礼品

假期：婚假、产假、病假、哺乳假、年假、探亲假、法定节假日等

员工成长：提供良好的职业发展通道和培养，包括管理类、技术类、专业类、操作类、职能类等专项人才发展计划

奖励：年终奖、优秀员工专项奖、特殊贡献