云南博晖生物制药招聘48人，六险一金，年薪7-12万

博晖生物制药（云南）有限公司专业工程师招聘

　　我们深信，优秀的员工是企业最宝贵的财富

　　本次招聘岗位学历要求均为硕士研究生及以上学历，985、211院校优先考虑,录用人员作为公司技术骨干进行专项培养

　　企业简介

　　博晖生物制药（云南）有限公司是博晖创新旗下一家集血浆采集、制品研发、生产及销售为一体的生物医药高新技术企业，公司于2019年6月注册成立，位于曲靖经开区瑞和西路800号，占地面积80.3亩，总建筑面积约80000㎡，一期投资约18亿元。建有年处理血浆1500吨的血液制品生产车间、仓储中心、实验中心、工程中心、研发中心等生产设施。主要生产人血白蛋白、免疫球蛋白、凝血因子三大类市场亟需的产品。

　　公司生产控制采用中控科技WebField ECS-700 DCS系统，实现生产过程数据采集与联合控制，包括多工程师协同工作、组态完整性管理和操作权限管理等，并提供相关操作自动记录及完整的历史数据溯源，公司将借助建设的高等级的信息化生物医药生产平台，为优化云南的产业结构和促进云南医药产业健康发展主动承担起带头示范作用。

　　招聘岗位详细信息

　　制药专业工程师

　　招聘人数:8-10人

　　岗位职责:

　　1.负责公司产品生产工艺的优化和改进，提高产品质量和生产效率，同时参与车间信息化自动化系统的规划、设计与实施，确保与生产工艺良好对接。

　　2.监督生产过程，确保各项操作符合规范和标准，包括信息化自动化设备的运行状态。

　　3.参与新产品、新技术的研发和引入，利用信息化自动化手段提升研发效果。

　　4.协助解决生产中出现的技术问题和故障，包括信息化相关的技术问题。

　　5.对生产人员进行技术培训和指导。

　　6.撰写相关技术文档和报告，包括信息化自动化项目相关的文档。

　　7.监测和分析信息化系统产生的数据，提出改进建议以优化生产。

　　8.协助维护和升级车间的信息化自动化设施，确保其稳定运行

　　任职要求:

　　1.生物工程、生物技术、制药工程、药学等相关专业，工作经验不限。

　　2.具备扎实的血液制品相关知识和技术背景，对工业信息化、自动化技术有了解，如PLC、DCS等。

　　3.了解生产工艺流程和设备操作，同时熟悉数据采集、分析和处理技术。

　　4.有较强的问题解决能力和创新能力。

　　5.具备良好的团队合作精神和沟通能力，了解工业网络和通信技术。

　　6.能适应一定的工作压力和工作环境，具有较强的学习能力，能快速学握新的信息化自动化技术和理念。

　　7.有相关工作经验者优先考虑，有成功实施车间信息化自动化项目的经验者优先。

　　薪资待遇:7-10W/年，面议

　　培养方向:主任工程师，生产、质量部门负责人，生产技术部经理，研发项目负责人

 

　　储运工程师

　　招聘人数：2-3人

　　岗位职责：

　　1.负责高架库、自动挑浆系统和称量中心等自动化信息化设备的日常运行、维护和管理。

　　2.制定和优化设备的操作规范和流程，确保其安全、高效、稳定运行。

　　3.对设备进行定期巡检和保养，及时发现并解决潜在问题。

　　4.协助解决自动化设备在运行过程中出现的故障和异常，与厂家技术人员沟通协调维修事宜。

　　5.参与新设备的选型、安装和调试工作，提出专业建议和改进方案。

　　6.利用信息化系统对设备运行数据进行收集、分析和报告，为决策提供依据。

　　7.负责对储运部其他人员进行设备操作和维护的培训指导。

　　8.与生产、质量等部门紧密配合，确保自动化设备与生产流程的良好衔接。

　　9.持续关注行业内相关技术的发展动态，提出设备升级和改进的建议。

　　10.参与制定和完善储运部的应急预案，保障在设备故障等紧急情况下的正常运转。

　　任职要求：

　　1.机械工程、自动化、电气控制等相关专业。

　　2.2年以上自动化信息化设备管理维护经验，有血液制品行业经验者优先。

　　3.熟悉高架库、自动挑浆系统、称量中心等设备的原理、结构和操作。

　　4.具备扎实的自动化控制、电气等专业知识和技能。

　　5.有较强的故障诊断和解决能力，能够快速处理设备突发问题。

　　6.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　7.能熟练使用办公软件和相关专业软件。

　　8.较强的学习能力和创新精神，能够适应新技术和新环境。

　　9.工作认真负责，严谨细致，具有较强的安全意识。

　　薪资待遇：7.5-10W/年，面议

　　培养方向：主任工程师、储运部经理

　　质量控制工程师

　　招聘人数：3-5人

　　岗位职责：1.制定和完善物料、产品质量标准和质量控制流程，确保符合相关法规和企业要求，同时结合自动化信息化手段进行优化。

　　2.利用信息化系统对生产过程中的产品数据进行实时监测、收集和分析，及时发现和解决质量问题。

　　3.对原辅料、半成品和成品进行严格的质量检测和把关，运用信息化系统提高检测效率和准确性。

　　4.参与仪器、设备及MES、LIMS等的验证工作，确保其对质量控制的有效性。

　　5.协助OOS/OOT/OOE调查，分析原因并提出改进措施，借助信息化工具提高相关调查的效率及准确性。

　　6.负责质量控制相关文档的管理和维护，包括信息化系统中质量数据和报告的整理。

　　7.参与企业质量体系的持续改进工作，利用信息化手段提升质量管理水平。

　　任职要求：

　　1.生物工程、生物技术、制药工程、医学检验、化学等相关专业。

　　2.熟悉血液制品生产和质量控制的相关知识和流程，了解自动化信息化技术在质量控制中的应用。

　　3.具备熟练使用各类质量检测仪器和设备的能力，能熟练操作相关信息化系统。

　　4.具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能从信息化系统的数据中洞察质量问题。

　　5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　6.有严谨的工作态度和较强的责任心，能确保质量控制工作的准确性和可靠性。

　　7.有一定的英语水平，能够阅读和理解相关专业文献。8.有血液制品生产企业质量控制工作经验者优先。

　　薪资待遇：7-10W/年，面议

　　培养方向：主任工程师，生产、质量部门负责人，质量管理负责人

 

　　质量管理工程师

　　招聘人数：3-5人

　　岗位职责：

　　1.参与制定和维护生产的质量标准，结合信息化手段确保其高效执行和更新。

　　2.利用信息化系统对生产的全过程进行实时质量监控和检查，及时反馈异常情况。

　　3.协助解决生产过程中的质量问题，通过信息化数据分析找出问题根源并提出改进措施。

　　4.参与新产品研发过程中的质量评估和验证工作，运用信息化工具进行模拟和分析。

　　5.审核和批准相关的质量文件，确保在信息化系统中的质量活动合规、受控。

　　6.负责偏差管理、变更控制、质量风险管理相关的风险评估工作。

　　7.参与供应商管理和审计。

　　8.参与年度回顾、年度报告。

　　9.参与年度自检。

　　10.参与质量保证相关的其他工作。

　　任职要求：

　　1.药学、生物学、医学等相关专业，2年以上生物医药质量管理经验。

　　2.熟悉血液制品相关法规、标准和质量管理体系，对信息化在质量管理中的应用有深入理解。

　　3.具备扎实的专业知识和技能，熟练掌握各种质量分析方法和工具，能熟练运用相关信息化软件。

　　4.具有较强的问题解决能力和沟通协调能力，能协调信息化与质量工作的融合。

　　5.严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神，能积极推动信息化质量工作开展。

　　6.有良好的计算机力，能够熟练使用办公软件和质量管理相关软件，对信息化系统架构有一定认知。

　　7.有良好的英语读写能力，能够查阅专业文献和资料，适应信息化时代的国际交流需求。

　　8.持有相关质量管理资格证书者优先。

　　薪资待遇：7.5-10W/年，面议

　　培养方向：主任工程师，生产、质量部门负责人，质量管理负责人

 

　　自动化工程师

　　招聘人数：3-5人

　　岗位职责：

　　1.负责生产过程中自动化系统的设计、开发、调试与维护，确保系统稳定可靠运行。

　　2.与生产、质量等部门紧密合作，根据生产需求优化自动化流程，提高生产效率和产品质量。

　　3.对自动化设备进行选型、安装、调试和验收，保障其符合生产要求。

　　4.参与信息化系统与自动化系统的集成工作，实现数据的高效传输与共享。

　　5.监测自动化系统的运行状态，及时发现并解决故障和异常情况。

　　6.编写自动化系统相关的技术文档和操作规程，为操作人员提供准确的指导。

　　7.研究和跟进自动化领域的新技术、新趋势，适时提出改进和创新建议，推动企业自动化水平不断提升。

　　8.协助其他部门解决与自动化系统相关的技术问题和难题，提供专业的技术支持。

　　9.参与公司自动化战略的制定和实施，助力企业在自动化信息化方面的持续发展。

　　10.负责与外部供应商和技术合作伙伴的沟通与协作，确保相关项目的顺利进行。

　　任职要求：

　　1.自动化、电气工程、控制工程等相关专业。

　　2.具备2年以上制药企业自动化系统相关工作经验。

　　3.熟练学握PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统的编程与调试。

　　4.熟悉工业网络通信技术，如以太网、现场总线等。

　　5.具有良好的系统设计和开发能力，能够独立完成自动化项目。

　　6.较强的问题解决能力和应变能力，能够快速处理各类故障和异常情况。

　　7.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。

　　8.有较强的学习能力和创新意识，能适应行业技术的快速发展。

　　9.对血液制品生产工艺有一定的了解和认识。

　　10.具备良好的英语读写能力，能熟练查阅相关技术资料。

　　薪资待遇：7.5-12W/年，面议

　　培养方向：主任工程师、自控中心经理、副总工程师

 

　　信息化工程师

　　招聘人数：2-3人

　　岗位职责：

　　1.负责公司信息化系统（如ERP、MES、LIMS等）的规划、建设、维护和升级。

　　2.与自动化系统进行有效对接和集成，确保数据的流畅传输和共享。

　　3.对生产过程中的信息化数据进行管理、分析和挖掘，为决策提供支持。

　　4.解决信息化系统运行过程中出现的技术问题和故障。

　　5.根据公司业务需求，开发定制化的信息化应用和功能模块。

　　6.参与公司信息化项目的实施和管理，确保项目按时按质完成。

　　7.对公司员工进行信息化系统的培训和指导。

　　8.关注行业信息化技术发展动态，适时引入先进技术和理念。

　　9.负责信息化系统的安全防护和数据备份，保障数据安全。

　　任职要求：

　　1.计算机科学、信息工程、软件工程等相关专业。

　　2.具有2年以上企业信息化系统实施和运维经验。

　　3.熟练掌握一种以上主流编程语言和数据库管理系统。

　　4.熟悉企业信息化架构和相关技术标准。

　　5.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

　　6.较强的问题解决能力和学习能力。

　　7.了解自动化相关技术，能够进行有效的系统集成。

　　8.有血液制品生产企业信息化工作经验者优先。

　　薪资待遇：7.5-12W/年，面议

　　培养方向：主任工程师、自控中心经理、副总工程师

 

　　研发中心产品研究员

　　招聘人数：5-8人

　　岗位职责：

　　1.负责血液制品相关产品的研发工作，包括新产品的设计、开发和工艺优化。

　　2.开展实验研究，探索新的技术路线和方法，提高产品质量和生产效率。

　　3.收集、分析和整理相关领域的技术信息、市场动态和法规政策，为研发方向提供依据。

　　4.参与项目团队，与其他部门协作，确保研发项目顺利进行。

　　5.撰写研发报告、技术文档和专利申请等相关材料。

　　6.对研发过程中出现的问题进行分析和解决，提出改进措施。

　　7.负责实验室的日常管理和维护，确保实验环境安全、规范。

　　8.参与产品的临床试验和验证工作，提供技术支持。

　　9.跟踪国内外血液制品研发的最新进展，及时提出创新性的研发思路。

　　任职要求：

　　1.生物学、生物化学、医药等相关专业。

　　2.具有3年以上血液制品研发经验，优秀应届毕业生可考虑

　　3.熟悉血液制品的研发流程和技术要求。

　　4.具备扎实的专业知识和实验技能，熟练掌握相关实验技术和仪器设备的操作。

　　5.具有较强的创新能力和解决问题的能力。

　　6.良好的团队合作精神和沟通能力。

　　7.较强的英文读写能力，能及时了解行业最新资讯。

　　8.严谨细致、责任心强，对工作充满热情和敬业精神。

　　9.具备良好的项目管理能力和时间管理能力。

　　工作地点：北京、河北石家庄、云南曲靖

　　薪资待遇：7.5-12W/年，项目奖金，面议

　　培养方向：研发项目负责人

 

　　研发中心质量研究员

　　招聘人数：3人

　　岗位职责：

　　1.负责产品研发过程中的质量研究工作，包括制定质量标准和检测方法。

　　2.对研发产品进行全面的质量分析和评估，确保产品符合相关标准。

　　3.参与新产品的开发，从质量角度提供专业建议和解决方案。

　　4.开展稳定性研究，监测产品在不同条件下的质量变化。

　　5.协助解决质量相关问题，进行故障排查和分析。

　　6.与生产部门紧密合作，确保质量控制措施在生产中的有效实施。

　　7.跟踪国内外相关法规和标准的更新，及时调整质量研究策略。

　　8.负责质量研究相关实验的设计、执行和数据分析。

　　9.编写质量研究报告和技术文档，为产品注册申报提供支持。

　　任职要求：

　　1.药学、化学、生物学等相关专业。

　　2.具有2年以上血液制品或药品质量研究工作经验，优秀应届毕业生可考虑。

　　3.熟悉血液制品质量控制的相关法规和标准。

　　4.熟练掌握各类分析仪器和检测技术。

　　5.具备较强的数据分析和问题解决能力。

　　6.严谨细致、责任心强，具有良好的质量意识。

　　7.良好的沟通能力和团队协作精神。

　　8.能够承受工作压力，适应研发工作的快节奏。

　　9.有一定的英语读写能力，能够获取专业文献资料。

　　工作地点：北京、河北石家庄、云南曲靖

　　薪资待遇：7.5-10W/年，项目奖金，面议

　　培养方向：研发项目负责人

 

　　研发中心临床研究员

　　招聘人数:2-3人

　　岗位职责:

　　1.负责新产品临床研究项目的策划、设计与实施。

　　2.与医疗机构、临床专家等合作，协调临床试验的开展。

　　3.制定临床试验方案，包括研究目的、入选标准、研究流程等。

　　4.监督临床试验的执行情况，确保数据的准确性和完整性。

　　5.处理临床试验过程中出现的问题和不良事件。

　　6.收集、整理和分析临床试验数据。

　　7.撰写临床试验报告，总结研究成果。

　　8.跟踪国内外临床研究的最新进展，为研发提供参考。

　　9.协助进行产品注册申报相关的临床资料准备。

　　任职要求:

　　1.临床医学、药学等相关专业。

　　2.具有2年以上临床研究工作经验，有血液制品相关经验者优先。优秀应届毕业生可考虑。

　　3.熟悉临床试验的法规、流程和技术要求。

　　4.具备良好的医学专业知识和临床研究技能。

　　5.较强的沟通协调能力和团队合作精神，能与各方有效合作。

　　6.严谨细致、责任心强，对数据质量高度重视。

　　7.具备较强的问题解决能力和应变能力。

　　8.良好的英语读写能力，能查阅和理解专业文献。

　　9.能够适应出差和一定的工作压力。

　　工作地点:北京，河北石家庄，云南昆明、曲靖

　　薪资待遇:7.5-10W/年，项目奖金，面议

　　培养方向:研发项目负责人

 

　　科研管理部项目注册申报岗

　　招聘人数：2-3人

　　岗位职责：

　　1.负责收集、研究各类政府项目申报信息，及时了解相关政策动态。

　　2.撰写项目申报材料，包括项目计划书、可行性报告等，确保内容准确、完整且符合要求。

　　3.跟进项目申报进度，与相关政府部门沟通协调，确保申报顺利进行。

　　4.负责公司产品的注册申报工作，包括资料准备、递交与跟踪。

　　5.与研发团队紧密合作，确保项目信息的准确传递和申报工作的及时性。

　　6.建立和维护与政府部门、行业协会等的良好关系，为企业争取更多资源和支持。

　　7.整理和归档项目申报及注册相关资料，保证资料的完整性和可追溯性。

　　8.协助解决项目申报和注册过程中遇到的问题和困难。

　　9.对已申报成功的项目进行后续跟踪和管理，确保项目按计划实施。

　　任职要求：

　　1.药学、生物学等相关专业。

　　2.具有2年以上项目申报或药品注册工作经验，优秀应届毕业生可考虑。

　　3.熟悉血液制品相关政策法规和申报流程。

　　4.具备较强的文字撰写能力和逻辑思维能力。

　　5.具有良好的沟通协调能力和公关能力。

　　6.工作认真细致、责任心强，有较强的抗压能力。

　　7.熟练使用办公软件。

　　8.具有良好的团队合作精神，能够积极主动地开展工作。

　　9.有一定的英语读写能力，能够理解和翻译相关专业文献。

　　工作地点：北京，河北石家庄，云南昆明、曲靖

　　薪资待遇：7.5-10W/年，项目奖金，面议

　　培养方向：科研管理部经理、研发项目负责人

 

　　福利待遇：

　　1.员工享受六险一金、带薪休假、节日礼金；

　　2.每年享受免费体检；

　　3.公司设有食堂，成本价就餐；

　　4.参与公司合理化建议等活动，单独享受活动奖励；

　　5.优秀员工可作为储备干部，提供外派培训机会。

　　我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，完善的社保福利，丰富的培训机会和广阔的发展空间。同时，我们注重员工的个人成长，为员工提供各种职业发展机会，帮助员工实现自身价值。

 

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Tn_s3tw0DXZJ1HTQAIjtOA

（编辑：liuhongli）