2024-05-09 17:11:58 丽江华图考试网 http://lijiang.huatu.com/ 文章来源:云南华图
2024年云南省事业单位联考正在陆陆续续发布资格复审和面试公告,进入面试的小伙伴们就要格外注意自己单位的资格复审时间、面试时间及面试形式了,云南省事业单位的面试形式基本就是结构化面试、无领导小组面试、教师类的教师结构化+试讲/说课、医疗结构化+实操等几个面试形式,各位考生需密切关注官方公告,根据自身情况选择合适的面试形式进行准备,好在有限的时间内充的准备事业单位面试,相信广大考生一定能够在面试中脱颖而出,成功进入心仪的事业单位。
【点击上图进入云南省2024年事业单位考试资格复审/面试公告汇总】
云南华图教育给大家提供了关于2024年云南省事业单位联考资格复审_面试公告汇总的内容,根据小编汇总的资格复审公告来看,2024云南省事业单位联考的资格复审时间基本是5月9日起,大概时间就是这个周末了,所以时间是非常的紧张啊,只要资格复审了,面试也会很快到来!小编打听到的消息是昆明2024年市级事业单位面试时间是5月18-19号这个周末就要进行,今年的事业单位考试节奏是非常快的。详细的关于资格复审和面试时间请大家点击上图进入查看。
接下来小编就带大家了解一下关于2024年云南事业单位面试的考情考务情况分析,主要是事业单位资格复审、无领导小组面试形式、结构化面试形式、面试时间、面试公告、面试形式、资格复审相关、面试模拟题等内容,欢迎大家查看!
事业单位结构化面试分值比例及建议
面试要素 | 权重 | 观察要点 |
---|---|---|
综合分析 | 17% | 对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合 |
求职动机 | 7% | 现实需要与岗位情况;兴趣与岗位情况;成就动机与岗位情况;对组织文化的认同 |
举止仪表 | 8% | 穿着打扮得体;言行举止符合一般的礼节;无多余的动作。 |
自我情绪控制 | 10% | 在较强刺激情境中,表情和言语自然;受到有挑战性甚至有羞辱场合,能保持冷静;为长远或更高目标,抑制自己当前的欲望。 |
人际交往的意识与技巧 | 13% | 人际合作主动;理解组织中权属关系(包括对权限服从、纪律等意识);人际间的适应;有效沟通(传递信息);处理人际关系原则性与灵活性结合。 |
计划、组织与协调 | 14% | 依据部门目标,预见未来的要求、机会的不利因素,并做出计划,看清冲突各方面间的关系,根据现实需要和长远效果作适当选择,及时做出决策,调配人、财、物等有关资源。 |
应变能力 | 14% | 有压力状态下;思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。 |
语言表达能力 | 17% | 理解其他人意思口齿清晰,流畅:内容有条理、富逻辑性;他人能理解并具有一定说服力,用词准确、恰当、有分寸 |
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【题目】近日来,有人建议政府釆用“直播带岗”的形式,帮助企业解决“用工难”问题,领导 采纳了此建议,并让你负责去进行调研和制定方案,你会怎么做?
【参考解析】受疫情影响,导致线下招聘受阻,就业问题的矛盾更加突出。而“直播带岗”作为一种新型的招聘模式,充分利用互联网的优势,跨越时空限制在企业和求职者之间建立精准的 联系,不仅让求职者在云端实现就业,也破解了企业用工难的问题。因此,我会认真准备, 详细计划,以确保调研的全面性和方案的可行性,具体我会这样去做:
第一,全面收集信息。我会向人社局了解当前的未就业人数、年龄段、岗位技能等方 面的详细信息,确保后续直播带岗过程中提供的岗位符合大众需求;同时我会向一些流量 较大的招聘平台了解当前的招聘数据以及岗位的供需情况等,以分析企业和求职者之间存 在的问题。全面把握好本次调研的基本信息,做好准备工作。
第二,做好细节筹备。我会召集单位内部有调研经验的同事和人力资源部门的同事共 同组成调研小组,询问他们关于本次调研的一些想法,并且明确各自的安排与分工。结合 收集回来的基本信息制作调研问卷,针对问卷内容小组内进行认真研讨,保证问卷的科学 全面。同时对本次调研活动进行宣传动员,强调调研的纪律。
第三,有序开展调研。一方面,我会通过问卷调研和实地走访的方式,向企业发放调 研问卷,了解企业的经营状况、工资福利、提供的岗位情况等,并向企业说明直播带岗的 好处,希望企业能积极参与认真准备;另一方面,我会请人社部门协助对于未就业人群通 过短信提醒的方式发放电子问卷,同时沟通各街道和社区的工作人员协助进行宣传,为了 鼓励大家积极参与,告知他们可以以社区为单位领取礼品。
第四,整理制定方案。将调研的信息数据进行筛选整理,请单位内部专业做统计的同 事协助进行数据统计和分析。依据统计的结果制定直播带岗的方案,方案中包括主播为单 位人力资源部门的负责人,直播环节分为三个部分,即岗位介绍、在线指导和技能分享, 其中第一个部分是针对企业介绍岗位情况,后两部分是针对求职者给予面试指导和一些新 兴职业所需的技能分享。最后将整个调研情况和制定的方案输出,向领导进行汇报,听取 领导下一步的工作指示。
总之,政府要通过直播带岗搭好台唱好戏,落实落细稳就业促发展的各项举措,就是实实在在的为人民服务。
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