24年丽江银行春招公告在哪里看到

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24年丽江银行春招公告在哪里看到

　　银行春季招聘往年一般集中在2-5月份,2月中旬至4月为招聘高峰期。银行春季校园招聘的时间较秋招缩短，所以大家准备的时间并不是很多，因此大家要想参加银行的春招，不能等公告出来才着手，会来不及;但是银行春招的题目相较秋招来说还是比较简单的，有时候甚至会有秋招原题，这样对于准备过秋招的同学来说，备考是相对有利的。

　　银行春招是银行秋招的补招，招聘的岗位都是秋招没有招录满的职位。所以从总体上来看，春招的招聘岗位的没有秋招多;其次银行春招并不像秋招一样全国各地都招聘，而是在部分地区进行补招;所以小伙伴们要时刻关注银行春招的消息，以免错过银行春招的网申报名时间。云南华图为大家汇总各大国有银行的官方网站或招聘公告，考生可以通过关注云南华图官网及时获取招考信息。

　　银行春招招聘流程

　　国有银行春招的招聘流程一般包括报名、笔试、面试和体检等环节。考生需要在规定时间内登录银行官方网站或招聘平台进行报名，填写个人信息并上传相关证件。报名成功后，考生将收到银行发出的笔试通知，按照通知要求参加考试。笔试通过后，银行将组织面试和体检，最终确定录用人员。银行考试相关的通知都是邮电、短信或者电话通知，请注意查看消息。

　　报名后要注意，网申信息一定要准确真实，否则一旦查出弄虚作假，会立即取消其应聘资格。其次，网申时注意不要出现任何书写错误，无论是联系方式还是自我评价的言语陈述。最后，填写完信息后要及时进行信息备份，防止面试时被面试官追问填写到的信息。各大银行已经陆续开始了校园招聘工作。伙伴们可以进入报名：2024年云南省银行春季招聘报名入口。

       银行春招考试内容

　　银行校园招聘笔试呈现出由总行统一组织考试，全国统考。笔试分为三大块内容:英语、行政能力测试和银行专业知识。英语重点在于平时的积累，而行测和专业知识是得分的关键。五大国有商业银行的笔试三块内容全覆盖，都需要做全面准备。部分股份制银行只考行政能力测试或银行专业知识。

　　银行的面试一般分为两轮，一面和二面。一面主要是自我介绍和结构化面试，二面主要是无领导小组面试。由于是面对面的心理素质挑战，面试需要进行系统化训练。一方面可参考过来人的经验，另一方面，购买一些面试书籍了解要点。重要的是要进行实战演练。云南华图有专业银行笔试备考及面试模拟训练课程，有需要了解的同学可以添加小编微信详细咨询。

       

　　在了解银行春招招聘流程、考试内容的同时也需要多刷题加强知识巩固。下面为大家准备了一道易错题，跟小编一起看看吧!

　　7 、(单选题)某领导在员工出现错误的时候，晓之以理、动之以情，将道理讲透彻，让员工明白了自己的错失在哪里，并且他表示自己受到了很大感染，受到了很大鼓舞。

　　由此可知，这位领导使用的管理方法是( )。

　　A.坦诚沟通方式

　　B.启发式教育

　　C.自我否定方式

　　D.引导式教育

　　正确答案：B

　　解析：领导动之以情、晓之以理，把道理讲透彻，从而让员工有所领悟，是属于启发式的管理方法。启发，是启发员工思考，让他能够自己思考问题的答案及解决问题的方法。B正确。引导式教育起源于上世纪20年代，由匈牙利学者András Peto不断探索后所创建。该法的理论基础是指通过他人的引导、诱发和教育，采用综合的康复手段，调动患者的自主运动等各方面的潜力，以娱乐性和节律性意向来激发患者的兴趣和参与意识。D错误。题干并未显示自我否定，C错误。坦诚沟通式也不符合题意，A错误。故本题正确答案选B。

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（编辑：mengxyi）