2023丽江事业单位联考资格复审人员名单！

　　2023云南事业单位笔试成绩即将公布，相信大家都还是很期待的，云南华图的小编整理了一下每个地州市的招考公告，有的地州市说的是6月上旬会公布笔试成绩，有的说6月2日以后，有的说笔试完30天内等等，总结一下笔试成绩公布时间大概就是在6月15号前吧，还是很快的，大家考过事业单位的都知道，云南的事业单位笔试成绩是在个招考单位网站直接公布，而且是以表格的形式，不小心的话还有可能错过哦，大家可以点击预约2023云南事业单位笔试成绩，到时候出表格成绩了，我们会及时的短信通知您。今天云南华图就给大家分享关于2023云南事业单位资格复审及面试的相关内容，希望对家有所帮助。

时间	资格复审时间	资格复审公告	面试时间	面试公告
2023年上半年	预计7月	点击查看	预计7月	点击查看
2022年下半年	12月7日起	点击查看	12月16日起	点击查看
2022年上半年	7月4日起	点击查看	7月13日起	点击查看
2021年	6月24日起	点击查看	7月下旬	点击查看
2020年	11月	点击查看	12月	点击查看

　　根据历年云南事业单位考试的情况来看，每年的笔试出成绩时间与资格复审之间的间隔是在20天到一个月左右的时间，这期间资格复审和面试时间基本上就隔一星期左右，按照这种情况，今年的事业单位资格复审和面试基本就是在7月份左右，快的地州也有可能6月底就会面试了（注意：今年临沧和怒江还是不面试哦），所以小伙伴们现在就要赶紧备考起来了了！(详细时间请点击23年的资格复审/面试公告)

　　年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光。接下来小编就带大家了解一下关于云南事业单位资格复审/面试的考情考务情况分析，主要是包括事业单位资格复审时间公告、资格复审所需资料、面试形式、面试时间等内容，欢迎大家查看!

　　云南事业单位面试备考指导

　　1.早一点准备，就多一分机会。

　　俗话说凡事预则立不预则废，进入面试的学员，很多都深知这个道理。所以当其他学员还沉浸在通过笔试的喜悦中，他们早已开始着手准备了，或者购买资料先进行预习，或者咨询报班。这些先人一步的学员往往能够占尽先机。

　　2.积极思考，不死记硬背。

　　面试越来越反模板化，尤其是近几年的学员考场反馈来看，一味的死记硬背一些套话、客话、假话、空话、大话不但拿不了高分，反而成为考场上考官反感的方面。考官越来越注重内容上的充实、新颖。这也让模板成为历史。而逆袭的学员中，除了报名一个红领尊享的高端定制班，认真听专业的老师讲授知识之外，课下还主动思考答题思路之外还有哪些需要进步的地方，自己在语言方面还需要有哪些改进等等。有了自己的思考在里面，学习起来更加顺手，这些思考是他们进步巨大的重要原因。华图高端定制班每天晚上都会进行经验的分享，互相借鉴。

　　3.多了解、多积累、多练习、多开口。

　　面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。厚积才能爆发，巧妇难为无米之炊。“肚里有货”考场上才能“有话可说”。

　　另外面试跟笔试有很大的不同，笔试是写，面试是说。因此面试必须要多练习。很多考生笔试成绩很高，却最终落选，究其原因，就是平时缺乏练习，到考场上有话说不出来，甚至紧张到面红耳赤。面试离不开大量的练习，而华图的面试班都天都会进行大量各种形式的练习，有小组练习，模块练习，考场复刻等等。

2023年云南事业单位面试交流群

　　【题目】有人说，在工作中既要兼顾左，还要兼顾右。对此，你怎么看?

　　【参考解析】

　　《论语•庸也》：“中庸之为德也，其至矣乎。”中国人自古以来讲究中庸之道，为人处 世均是如此，在工作中要兼顾左右，其实就是告诉我们要不偏不倚，养成折中调和的处世 态度。

　　在工作中，往往我们会面对各种各样的矛盾和冲突，有些矛盾是可以化解的，而有些 矛盾则难以化解。那么在这个时候就需要寻找一条中庸之道，兼顾左右，平衡利益。例如 在解决城市治理问题的时候，从现实情况来看，很多小商贩也是基于生计才在街道摆摊， 如果一味地没收摊贩的谋生工具，就会引发群众与政府之间的矛盾，甚至造成流血冲突事件。但是如果不管理，又会造成城市拥堵、城市环境脏乱差的问题，这个时候就需要我们 找到一条中庸之道，既要顾及群众生计需要，又要兼顾城市管理。在很多城市，城市管理 者都提倡人性执法、温情执法，这显然就是兼顾左右的一种体现。

　　兼顾左右也符合我国的传统文化。真理与谬误往往不是对立的，而是相互转化的，一 味地强调左右就会造成偏差。中国文化发现这种问题后，从哲学层面提出了中庸之道，这 种思维方式已经深入人心，成为中国人的一种共识。有了这种共识基础，我们在工作中也 就找到了遵循之道，采取中庸的处世方式更有利于解决矛盾。

　　当然有人认为这是一种和稀泥的处世方式，我认为这种说法过于偏狭了，中庸之道不 是说各打五十大板，而是基于多方利益的平衡之道，例如经济效益与生态效益的统一发展、 短期利益与长期利益的协调等，合理运用折中调和的处世方式，是有利于矛盾的解决，尤 其是在调解群众矛盾的时候，各退一步，更有利于解决问题。

　　中庸之道不是简单的对半分，因此在工作中要多学习，掌握矛盾论、辩证法等知识， 这样才能真正做好工作。

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（编辑：丽江华图）