六大行VS股份制银行！

面对即将大量到来的银行春招岗位，大家最想知道的问题应该就是哪家银行好？毕竟国有银行工作稳定福利好，股份制银行工资高，地方性银行发展潜力大、离家近，每一家都让人心动。图图今天先带大家来了解一下六大行与股份制银行，让大家在选择时更有方向。

大型国有银行

中国六大银行是指六个大型国有银行，包括：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮储银行。

六大行都是综合性大型商业银行，坐拥国资背景，资产庞大，实力雄厚，并且业务全面、制度规范、发展历史悠久，代表着中国金融界最雄厚的资本和实力。每年报考的人次逾百万，竞争压力相当大。


大型股份制银行

股份制商业银行是商业银行的一种类型。在我国现有12家全国性股份制商业银行：招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、浙商银行、恒丰银行、渤海银行。

股份制商业银行已经成为我国商业银行体系中一支富有活力的生力军，成为银行业乃至国民经济发展不可缺少的重要组成部分。


六大行VS股份制银行报考条件

生源地：六大行一般会限制生源地，也就是报考生源地的话胜算会更大一些，股份制银行对生源地的要求没有那么严格，所以想去意向的城市或者是留在大学所在地的城市完全是有可能的。

专业限制：六大行招聘中会对专业有一定的限制，但是股份制银行对专业大部分是没有限制的，所以和六大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的。


六大行VS股份制银行薪资水平

这是大家比较关心的问题，整体来说，银行的薪酬待遇比一般的企业要好，工资主要是包括基本工资、补贴、奖金等。
一般来说股份制银行的工资待遇会更高一点，因为他们和六大行是不一样的工资体系，主要是看业绩以及能力。也要看银行所在地的经济发展水平和银行自身的业务水平！但是有得必有失，股份制银行的压力整体来说比六大行要大。 


六大行VS股份制银行发展前景

六大行晋升机会一般，经过考试可以内部转岗。当然业务能力强有上进心的同学晋升机会还是很大的，曾有3年晋升分行行长的实例。

近几年其他股份制商业银行发展势头强劲，员工薪资也要高于六大行，而工作压力较国有六大行就更具挑战性，很培养个人能力，对于个人的成长很有帮助。


六大行VS股份制银行笔试难度

六大行整体考试难度较大：
1、涉及科目广，具体涵盖EPI、经济、金融、市场营销、公基、计算机、会计、管理、银行常识、英语等；
2、题量设置大，做题时间紧张；部分学科涉猎范围比较广，比如建行经济学不仅仅考查书本理论知识，同时还会涉及理论与热点的结合，需要考生对知识点有一个宏观的理解。

股份制银行的笔试难度适中、整体难度比六大行要简单，题量的设置上比六大行也少很多，但是也有一些股份制银行例如招商银行，近几年的考题也开始逐渐增大难度，有的题目难度直追五大行！所以大家千万不能掉以轻心，不论是六大行还是股份制银行都要去精心准备，才能有把握通过笔试！


六大行VS股份制银行备考难度

不管是六大行还是股份制银行，每年的题型或者题量都是大致相同的，主要的考题类型还是那四大模块：EPI、英语、综合知识、职业测评，其中职业测评不计入总分。万变不离其宗，改变的只是各个部分的考题占比以及难易程度。

图图建议小伙伴们在银行春招期间，可以根据自己的实际情况、就业地点、自身条件等多报考几家银行，网申时尽量选择与自己匹配度更高的职位，提前备考，从现在开始全面提高综合能力，提高通过率！
注：以上内容仅供参考

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（编辑：丽江华图）