2022年国考面试，边防检查总站考情分析

2022年国考面试黄金备考期来啦！接下来的一段时间，图图老师将会为大家带来国考各岗位专项分析帮助小伙伴们掌握各岗位考情每天5分钟，提分看得见今天跟大家分享边防检查总站的考情考务希望能够帮助到大家！

一、面试形式，边检

面试形式：结构化面试
适用岗位：边防检查总站、移民局遣返中心/常备力量
面试题量和时间：4道/5道题，20分钟/25分钟

二、考场布置边检

考场有桌椅，提供草稿纸和纸笔；文字材料、漫画、图表有题签，考官会读没有题签的题。

三、考情考务边检

2019年之前出入境边防检查总站面试使用统考题，但2020年受疫情影响，采用单独命题。2021年延续了前一年单独命题的模式，未来单独命题的可能性更大。不过，无论使用什么题目，面试形式都是结构化面试。

边防检查总站面试一般以对常规题型的考查为主，考查内容部分贴合岗位实际；现象认知类题主要侧重对政治与社会民生的考察；题目设置贴合工作实务，实务类题尤为突出。

每天1套题，每套题目数量4道/5道，面试总时间是20分钟/25分钟，每题5分钟，每题单独思考单独作答，不单题计时，剩余3分钟/5分钟提醒。

四、题型分析边检

考情规律一：政府实务类题，交叉考核，综合能力要求强上图中，政府实务类题包括工作关系处理（23%）、突发事件处理（18%）、情景模拟（9%）、规划事件处理（29%），这四类题型约占了80%，显然这是备考的重中之重。但是，这些题目对考生单一能力的要求在降低，而对综合能力的要求在增加。一方面体现在处理对象的单一性向多样性转变。例如【2019年2月24日上午统考面试真题】停车场新能源车主与占用车位的燃油车主纠纷，出现交通拥堵，领导让你去处理，你是王华，你怎么做？此题中，你作为王华，需要协调的对象多样，不仅要面对群众（新能源车主和燃油车主的纠纷），还要协调交通部门的相关人员（交通拥堵了），除此之外，作为下属，还需要处理和领导的关系（汇报或阶段性汇报）。

另一方面体现在处理问题的单一性向复杂性转变。比如【2019年2月22日下午统考面试真题】某地教学楼刚装修完，学生出现了咳嗽、起疹子等症状，学生家长怀疑是学校装修引起的，现在堵在学校门口要求给个说法，但学校有环保、卫生部门的《环境监测达标报告》。假如你是教育局工作人员，领导派你去解决此事，你怎么办？显然，此题中要处理的事情较为复杂，既要处理家长聚集、情绪激动及其带来的校园门口拥堵问题，也要了解学生健康状况、调查该教学楼装修是否环境达标的问题。

考情规律二：热点话题与现象，讲政治，重民生现象认知类题主要侧重对政治与民生的考察。比如【2019年2月22日下午统考面试真题】简政放权背景下，政府推行“不见面”便民惠民改革，让群众不用到政府机构“见面”就能办完事，方便群众。但有些部门却为追求较高的“不见面率”，将本应在线下办理的业务利用微信端、APP端全都在线化，将上门办事的企业群众拒之门外，这引起群众强烈不满。对此，你怎么看？又比如【2019年2月25日上午统考面试真题】对于家长想要让孩子赢在起跑线上的焦虑心理，你怎么看？

考情规律三：题型设置新颖，灵活应变要求提高近年来，对题目的设置越来越新颖。一方面体现在传统现象认知的基础上进行了创新。比如【2019年2月21日上午统考面试真题】请用“创新数量、创新大国、创新质量”这三个词造句，形成自己的观点，然后阐释你的观点。另一方面体现在工作关系处理题的创新，如【2018年3月10日统考面试真题】

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（编辑：丽江华图）