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云南省丽江市人民医院公开招聘45名编外工作人员公告(2)

2020-11-09 10:20:37 丽江华图考试网 http://lijiang.huatu.com/ 文章来源：丽江市人力资源和社会保障局

【导读】云南省丽江市人民医院公开招聘2020年度编外工作人员公告由丽江市人力资源和社会保障局门户网站提供，更多考试资讯请关注云南华图官方微信：ynhtjy，微博@云南华图云南华图地址：云南省昆明市学府路178号，咨询电话：0871—65521259 0871—65308833

　　五、招聘方式、步骤及程序

　　(一)招聘方式

　　采取现场报名审核，笔试和岗位能力测试(面试口答)的方式。

　　(二)招聘步骤和程序

　　1.资格审查

　　报名现场直接对考生进行资格审查，审查合格的考生签订《诚信报考承诺书》，医院发放《同意报考通知单》，报考人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假者，一经查实取消考试资格或聘用资格。

　　2.招聘测试

　　(1)考试

　　考试时间为11月14日，具体考试时间和考试地点详见医院发放的《同意报考通知单》。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，如部分招聘岗位报名人数超过1:3且人数较多的情况，相应的岗位由医院决定采用笔试和面试的方式进行;其余岗位直接采用面试的方式进行。

　　①笔试

　　采用笔试和面试的岗位，先进行笔试。笔试主要测试招聘岗位相关学科的基础知识和专业知识，笔试为闭卷考试，满分为100分，考试时间60-90分钟。根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位数2:1的比例现场确定进入面试人员，若出现笔试成绩末位并列，并列者均进入面试环节。

　　②面试

　　a.测试方式：重点测评考生的专业素质和其他综合能力，每位考生的面试时间不超过15分钟，采取面对面口答的方式进行。面试总分为100分，按照5个考官取平均分的方式进行计算，分数按四舍五入保留两位小数。

　　b. 面试结束后现场公布成绩，考生现场确认。

　　c. 按照招聘岗位计划聘用人数1:1比例，以面试成绩从高到低顺序等额确定人选进入后续体检环节，面试成绩末位并列的，通过现场加试择优进入后续体检环节。

　　(三)考察

　　考察由医院采用查阅学生档案、岗前培训后的业务素质考核等方式进行，对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察考核，一旦查实有不符合录用情况的将予以取消录用资格。

　　(四)体检

　　拟录用人员由医院统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及结合本行业医疗、护理执业注册标准进行，体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知3天内提出复检申请，体检结果以复检结果为准;复检后仍不合格的，取消聘用资格。如体检人员在体检过程中隐瞒了既往病史，在录用后一旦发现既往病史如传染病、精神病等不符合本行业录用要求及医疗、护理执业注册要求的，经查实属实的取消其录用资格。对于在体检过程中有弄虚作假行为或者隐瞒真实情况的应聘人员，按有关规定处理。

　　(五)公示

　　对拟聘用人员公示7天无异议的，按相关规定办理聘用手续。

　　(六)递补

　　因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，经医院招聘工作领导小组研究同意后，在同一岗位报考人员中按综合成绩由高至低依次递补。

　　1.应聘人员体检或考察不合格的;

　　2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘用人选放弃聘用的(以本人签字的书面申请为准);

　　4.未在规定的报到时间内报到的;

　　5.导致拟聘用岗位空缺的其他情形。

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