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【导读】2013云南公务员面试辅导:自我介绍完美解读篇
    在公考的路上,不论你的曾经是成功的还是失败的,不论你经历了多少波折和苦难,不必去仰望别人,脚下即有钻石,自己亦是风景,相信幸福总在不远处,或许下一个转角,就会是幸福的彼岸。最后,祝福所有公考路上的朋友们,都能够成功上岸,在新的一年里幸快乐!祝君好与,好人一生平安。
 
  一、自我介绍决定面试成败
  在国家公务员[微博]面试的题目设置中,自我介绍题目往往安排在第一个。特别是在银监会、商务部、外交部、海关等部门的面试当中,通常都会有1分钟的自我介绍环节。但是面对如此熟悉的题目,绝大多数考生却表现得差强人意,为什么?大家不妨扪心自问一下,自己是谁?自己真的了解自己吗?或许绝大多数的人都不敢确定吧,自己已然成为心中那个“最熟悉的陌生人”。常言道:良好的开头是成功的一半。自我认知题目作为面试的第一题,此题回答的成功与否至关重要,成功的回答不仅会给考官留下深刻的印象,同时还会缓和考生紧张的心理,所以,对于自我认知题,考生在备考时要格外注意,作好万全的准备。
  二、解码“自我介绍”
  自我介绍,也就是个自我认知的过程。自我认知,指的就是人在社会实践中,通过对自身的生理、心理、社会活动以及与周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括:认知自己的价值观、人生方向和目标,认知自己的性格特征,认知自己的优势和劣势,觉察自我的情绪变化、原因等。在考试时,一般以“请考生简单地做一自我介绍”为代表。
  值得注意的是,现在面试中的自我介绍题已经不再局限于“请你介绍一下自己”这种简单的自我介绍,而是从一个侧面,比较隐含地要求考生介绍自己的情况,即不会要求考生做“全面介绍”,而是从某一个角度进行“局部介绍”,而这种介绍往往还有一定的限定条件。例如“你工作中做的最成功的一件事是什么?”专家提醒各位考生,适当关注此类试题。
  三、完美自我介绍的四维度——正确真实、巧妙自然、精炼流畅、自信大方
  技巧1:内容:正确真实
  正确、真实是作答自我认知题目的核心。考生一定要把握恰当的分寸,不但非常诚恳地说出自身的优势,同时也要非常客观地说出自身存在的不足,正确处理好优点和缺点之间的比例关系,向考官展示一个真实的自我。
  技巧2:顺序:巧妙自然
  自我介绍时还要注意介绍的顺序,一定要时刻以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容;为使答题更有层次,在优点和缺点衔接部分要可加适当

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